Un Homme du rang au CIS Ormes-Saran (H/F)

sdis 45; Ormes; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Chèques vacances

Prestations sociales

Prévoyance et mutuelle santé

Job summary

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recherche un homme du rang pour le CIS Ormes-Saran, au sein de l’unité Beauce Forêt Métropole. Poste en régime de cesse de disponibilité et possibilité de logement de fonction sous Contrat d’Occupation Précaire avec astreintes.

Profil: équipier ou chef d’équipe, accompagnateur de proximité, compétences Pack Office, autonomie et pédagogie. Représenter le centre lors d’événements et participer activement à l’activité opérationnelle.

Qualifications

• Homme du rang titulaire des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe.
• Qualification d’accompagnateur de proximité.
• Connaissances de base en informatique: Pack Office.

Responsibilities

• Participer à l’activité opérationnelle du CIS et de l’UT sous l’autorité du chef d’agrès.
• Contribuer à la bonne gestion du CIS et transmettre ces compétences aux agents.
• Prendre part aux activités d’accompagnement de proximité au sein des CIS de l’unité territoriale.
• Représenter le centre lors de manifestations, cérémonies ou réunions.
• Dans les besoins opérationnels, apporter un renfort sur l’ensemble des CIS rattachés au périmètre.

Skills

Autonomie

Rigueur

Disponibilité

Pédagogie

Relationnel

Education

Catégorie C – sapeurs-pompiers professionnels

Tools

Pack Office

Job description

Un Homme du rang au CIS Ormes-Saran (H/F)

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1 er janvier 2027, par voie statutaire, un homme du rang (H/F), pour le Centre d’Incendie et de Secours d’Ormes-Saran au sein de l’unité territoriale Beauce Forêt Métropole.

Au sein de l’unité territoriale Beauce Forêt Métropole, vous êtes amené(e) à:

• Participer à l’activité opérationnelle du CIS et de l’UT sous l’autorité du chef d’agrès ;
• Contribuer à la bonne gestion du CISet participer à la transmission de ces compétences aux agents de la structure;
• Prendre part aux activités d’accompagnement de proximité au sein des CIS de l’unité territoriale ;
• Représenter le centre dans le cadre de manifestations, de cérémonies diverses ou de réunions.
• Dans le cadre des besoins opérationnels ou fonctionnels, vous apporterez un renfort ponctuel sur l’ensemble des centres d’incendie et de secours rattachés au périmètre de l’unité territoriale.

Profil souhaité:

• Homme du rang titulaire des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe;
• Qualification d’accompagnateur de proximité ;
• Connaissances de base en informatique: pack Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Disposer de qualités pédagogiques et relationnelles;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité.

Caractéristiques du poste :

• Filière sapeurs-pompiers professionnels: catégorie C, cadre d’emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels: grade de sapeur à caporal-chef ;
• Régime de travail:
  • Service à dominante gardes postées + des journées dites administratives (formations, réunions…);
  • 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement selon conditions réglementaires ;
  • Pas de RTT; durée annuelle de travail de 1607 heures (journée de solidarité incluse);
  • Emploi opérationnel: équipier et/ou chef d’équipe;
  • Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur;
  • Logement: le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés);
  • Avantages: titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.