Adjoint au chef de centre H/F

Aveyron Ingenierie; Rodez; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aveyron (SDIS 12) recrute l’adjoint au chef de centre de Villefranche-de-Rouergue (H/F). Sous l’autorité du chef de compagnie, vous assurez le commandement et la continuité de service du centre d’incendie et de secours.

Vous participez à la prévention des ERP sur les 69 communes, coordonnez les ressources, organisez les formations et assurez la gestion administrative et financière du centre.

Qualifications

• Diplômes: GOC3 minimum; FDF3 souhaitable; PRV2 à jour de la FMA.
• Expérience en management et conduite d’équipe dans un centre de secours.
• Connaissance du cadre institutionnel et des procédures administratives.

Responsibilities

• Soutenir le chef de compagnie dans le commandement et la gestion du centre d Incendie et de Secours.
• Assurer la permanence opérationnelle et la continuité du service; représenter le chef de centre en son absence.
• Organiser les formations et piloter la gestion des ressources et moyens du centre; supervision du personnel.
• Participation à la prévention des ERP sur les 69 communes et actions de formation pour le service (EDSP12, manoeuvre inter-centre).
• Autres activités: représentation lors de réunions et cérémonies protocolaires; gestion administrative et financière du centre.

Skills

Gestion d’équipe

Management centre de secours

Connaissance cadre administratif

Capacité décisionnelle

Education

GOC3 minimum

FDF3 souhaitable

PRV2 (à jour FMA)

Job description

Offre n° 20565 – actualisée le 26/10/2026 à 22:00:15

Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l’organisation et de la mise en œuvre des services d’incendie et de secours. Organisé autour d’une direction localisée à Rodez, les 40 centres d’incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l’ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de(…)

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aveyron (SDIS 12) recrute l’adjoint au chef de centre de VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (H/F).

Grade(s) recherché(s) : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP,Capitaine de SPP.

Dans ce cadre, et sous l’autorité du chef de compagnie, vos missions sont les suivantes :

1) Seconder le chef de compagnie dans le commandement du centre d’incendie et de secours :

– Assurer la permanence et la qualité de la réponse opérationnelle du centre d’incendie et de secours

– Représenter le chef de centre en son absence

– Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre d’incendie et de secours pour garantir la

continuité de service

– Réaliser l’encadrement des sous-officiers et des hommes du rang du centre

– Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre

– Organiser la formation des personnels

2) Effectuer les actions de prévention des ERP sur les 69 communes du secteur de Villefranche-de-Rouergue

3) Autres activités :

– Représenter le service lors des réunions, manifestations ou cérémonies protocolaires

– Participer à des actions de formation pour le compte du service (formation à l’EDSP12, manoeuvre inter-centre,

formations spécifiques…).

Spécificités :

– Astreintes en qualité de chef de groupe sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue

– Disponibilité en fin d’après-midi

– Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions de centre).

Votre profil

Savoir :

– Connaissance et maîtrise de son environnement professionnel et institutionnel (RI, RO, SDACR, notes

opérationnelles, plans de secours, dispositif ORSEC, politique nationale de sécurité civile..)

– Connaissance et maîtrise des procédures administratives

– Connaissance du milieu du volontariat

Savoir faire :

– Expérience professionnelle et opérationnelle

– Expérience de préventionniste souhaitée

– Diplômes : GOC3 minimum, FDF3 souhaitable, PRV2 (à jour de la FMA).

Savoir être :

– Aptitude du management d’un centre de secours (gestion de conflits, émulation, complémentarité SPP-SPV)

– Capacité d’animation, de contrôle et de suivi de l’activité du centre (analyse de la disponibilité, gestion des effectifs et

des compétences…)

– Rigueur, dynamisme et autonomie

– Sens des responsabilités

– Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d’urgence

– Capacité à travailler en équipe et en transversalité

– Disponibilité

– Loyauté.

Informations complémentaires

date de début du contrat : 2027-03-01

La rémunération sera statutaire (Traitement + régime indemnitaire + participation employeur contrat labellisé prévoyance et santé + CNAS + IGESA).

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !