Un(e) adjoint(e) chef(fe) au CIS Saint-Gaudens

Sdis 31; Colomiers; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SDIS 31 recherche un adjoint(e) chef(fe) au Centre d’Incendie et de Secours (CIS) Saint-Gaudens. Vous travaillerez sous le chef de centre pour maintenir la capacité opérationnelle, organiser les gardes et planifier les activités des SPV, tout en assurant le commandement au niveau local selon le règlement opérationnel.

Le poste implique la gestion administrative du CIS, la représentation de l’établissement et la supervision des formations et du potentiel humain.

Qualifikationen

• Qualités requises: loyauté, diplomatie, rigueur et sens de l’organisation.
• Rigueur et sens des responsabilités, esprit d’équipe et aptitude au management.
• Très grande disponibilité avec horaires irréguliers selon les obligations du service et de l’activité de secours.

Aufgaben

• Participer, sous la responsabilité directe du chef de centre, au maintien de la capacité opérationnelle.
• Participer à l’organisation des activités pendant la garde et à la planification des activités des SPV.
• Participer au commandement opérationnel sur le secteur du CIS conformément au règlement opérationnel.

Kenntnisse

Loyauté

Diplomatie

Rigueur

Sens de l’organisation

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe

Management

Disponibilité

Jobbeschreibung

Un(e) adjoint(e) chef(fe) au CIS Saint-Gaudens

Entité : SDIS 31

Contrat : Statutaire

Entreprise

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Gestion opérationnelle du CIS :

• Participer, sous la responsabilité directe du chef de centre, au maintien de la capacité opérationnelle
• Participer à l’organisation des activités pendant la garde
• Organiser la planification des activités des SPV
• Participer au commandement opérationnel sur le secteur du CIS conformément au règlement opérationnel du corps

Gestion administrative et représentation du CIS :

• Porter la politique et les valeurs de l’établissement
• Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques
• Assurer l’administration générale
• Participer aux relations entre le CIS, sa hiérarchie, les services de la direction et les services extérieurs
• Peut être amené à représenter le CIS à différentes cérémonies officielles

Gestion des potentiels humains et formation du CIS :

• Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
• Veiller au maintien de la condition physique des personnels
• Organiser la planification des FMA des spécialités du CIS
• Pérenniser et favoriser les conditions de la mixité dans le centre
• Veiller à l’organisation, au suivi et au contrôle de la formation et de la FMPA des SPP et des SPV (saisie dans Webfor, WebMac et Web@act)
• Assurer l’interface entre les services potentiel humain et formation du groupement territorial et le CIS

Gestion des actions du potentiel opérationnel du CIS :

• Participer au suivi des visites des ERP et établissements à risques
• Organiser des visites et des exercices sur les établissements à risques
• Participer au retour d’expérience, au contrôle et à la mise à jour des plans du secteur
• Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur, la mise à jour des plans « Etablissements Répertoriés » et leur création si nécessaire

Gestion technique du CIS (en l’absence du chef de centre) :

• Assurer la gestion technique du CIS
• Définir les besoins en matériel
• Proposer les travaux à réaliser au centre de secours
• Contrôler l’exécution des travaux actés par le service
• Définir, encadrer et contrôler l’exécution des tâches liées à l’entretien du CIS
• Etre en relation avec le service technique du groupement territorial

Activités opérationnelles :

Emploi de chef de colonne sur le secteur d’intervention du centre d’incendie et de secours et participation aux astreintes départementales de la chaine de commandement.

• Du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels (ou lauréat du concours de capitaine)
• Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe et officier de garde souhaitée

Qualités et aptitudes requises :

• Loyauté, diplomatie, rigueur
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Aptitude au travail en équipe et au management
• Très grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service et de l’activité de secours et d’intervention

Les renseignements peuvent être pris auprès du commandant Yann HEUDRON, chef de centre, au 05.61.94.83.41.

Avant le vendredi 20 novembre 2026 dernier délai.

Pour les candidats postulant en interne, la voie hiérarchique sera ensuite sollicitée par le groupement potentiel humain.

Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :

• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur arrêté de nomination dans leur grade ou le justificatif d’inscription sur liste d’aptitude ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• Le dernier relevé des indicateurs de condition physique.