Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Cherbourg en Cotentin - Manche (50) H/F

Local; Cherbourg; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI fixe/variable

Véhicule de fonction

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CSE

Semaine de 5 jours

Leads entrants

Ambiance dynamique

Job summary

LOCAL.FR Cherbourg recrute un(e) Manager Commercial pour piloter une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain, les former et les motiver afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous recruterez, accompagnerez, encadrerez et évaluerez vos collaborateurs pour les faire monter en compétences et dépasser les défis commerciaux, notamment en prospection active.

CDI avec salaire fixe + variable déplafonné (4500€ brut/mois en moyenne), véhicule de fonction, iPhone, MacBook, formation complète et avantages

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à motiver et entraîner les équipes pour atteindre les objectifs.
• Orientation résultats et développement commercial B2B.
• Maîtrise du CRM Salesforce.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Challenger l'équipe à la prospection active.
• Développer l'activité et vendre en B2B.
• Suivre l'activité via Salesforce et assurer le reporting.
• Conserver le contact terrain tout en réalisant vos propres ventes.

Skills

Management de commerciaux terrain

Coaching & leadership

Prospection commerciale

Salesforce

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.