Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Auxerre - Yonne (89) H/F

Local; Friauville; Hybride; EUR 43 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

CSE

Résumé du poste

Local.fr propose le poste de Responsable Commercial Terrain. Vous dirigerez une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain et assurerez le coaching pour atteindre les objectifs.

Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez vos collaborateurs, développerez l'activité B2B et fidéliserez la clientèle. Vous piloterez l'activité via Salesforce et réaliserez aussi vos propres ventes pour rester connecté au terrain.

Qualifications

• 3 années minimum d'expérience en management de commerciaux terrain.
• Dynamisme commercial et capacité à entraîner les équipes.
• Envie de transmettre valeurs et conquête commerciale.

Responsabilités

• Diriger et coacher une équipe de 3–6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner et évaluer les collaborateurs.
• Prospecter et développer le portefeuille client B2B.
• Gérer l’activité via Salesforce.
• Réaliser vos propres ventes tout en restant sur le terrain.

Connaissances

Management

Coaching

Team leadership

CRM Salesforce

Outils

Salesforce

Description du poste

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivial@et des challenges regular.