Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Evreux - Eure (27) H/F

Local; Évreux; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI avec fixe + variable déplafonné

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle + prévoyance

RTT

Comité social et économique

Résumé du poste

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial Terrain à Évreux. Vous dirigerez une équipe de 3 à 6 commerciaux, recruterez, accompagnerez et évaluerez vos collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs.

Vous réaliserez la prospection terrain tout en menant vos propres ventes et suivrez l’activité via Salesforce. CDI avec fixe + variable et avantages, semaine du lundi au vendredi.

Qualifications

• Min. 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entrainer les équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs.
• Envie de transmettre des valeurs et renforcer le développement commercial.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Challenger l’équipe à la prospection et développer l’activité B2B.
• Suivre l’activité via le CRM Salesforce et réaliser vos propres ventes.

Connaissances

Team leadership

Coaching

Recruitment

Sales leadership

Prospecting

Outils

SalesForce

Description du poste

Description du poste et Missions

ETRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR:

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.