Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Caen - Calvados (14) H/F

Local; Caen; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Formation et accompagnement

Avantages sociaux

Job summary

LOCAL.FR recherche un responsable commercial terrain pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous recruterez, accompagnerez et coacherez pour dépasser les objectifs, en assurant une prospection active et le développement d’un portefeuille B2B.

Vous piloterez l’activité, suivrez les indicateurs via Salesforce et réaliserez également des ventes personnelles. CDI, rémunération fixe + variable, poste terrain en Normandie.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Dynamisme commercial et capacité à entraîner les équipes pour atteindre des objectifs.
• Aptitude à transmettre valeurs,challenge et conquête dans une logique de développement commercial.

Responsibilities

• Gérer une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain et les coacher.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Challenger l’équipe à la prospection et développer l’activité B2B.
• Suivre l’activité via le CRM Salesforce et assurer les performances.
• Conduire des ventes personnelles tout en restant proche du terrain.

Skills

Management d'équipe

Prospection active

Développement commercial

Leadership commercial

Tools

Salesforce

Job description

Description du poste et Missions

ETRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR:

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrainen réalisant vos propres ventes!

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.