Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Argenteuil - Val d'Oise (95) H/F

Local; Argenteuil; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI avec salaire fixe + variable déplа

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Comité social et économique

Résumé du poste

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial Terrain pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux et piloter la prospection B2B sur le terrain.

Vous recruterez, accompagnerez et évaluerez les performances, tout en réalisant vos propres ventes et en animant le centre de profits via Salesforce.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner et dépasser les objectifs commerciaux.
• Souci du développement commercial et de la conquête.

Responsabilités

• Diriger et coacher une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter et accompagner les collaborateurs pour monter en compétence.
• Challenger la prospection et l’activité commerciale.
• Développer l’activité et gérer un centre de profits B2B.
• Suivre l’activité via Salesforce et réaliser des ventes personnelles.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Coaching et formation

Relationnel

Outils

Salesforce

Description du poste

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.