Un(e) Responsable commercial(e) terrain - H/F

local.fr; Lorient; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Formation complète (3 semaines) et enc

Résumé du poste

Local.fr recrute un Responsable Commercial Terrain (H/F) pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux et piloter l’atteinte des objectifs sur une clientèle B2B.

Vous recruterez, accompagnerez et formerez vos collaborateurs, tout en conduisant vos propres ventes et en restant connecté au terrain grâce au CRM Salesforce. Le poste est ouvert en CDI, basé en Bretagne, avec des déplacements clients et une rémunération fixe + variable déplafonnée.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Énergie et capacité à entraîner vos équipes à se dépasser.
• Dynamisme commercial et ténacité, sens du relationnel et autonomie.
• Envie de transmettre valeurs, de challenge et de conquête commerciale.

Responsabilités

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients.
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes.

Connaissances

Management commercial terrain

Coaching d'équipe

Prospection active

Vente B2B

CRM Salesforce

Outils

Salesforce

Description du poste

ETRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR :

C’est évoluer comme véritable bras droit à la direction d’agence. À ce titre, vous êtes garants de la conquête de nouveaux clients de A à Z jusqu’à la commercialisation des solutions Web de notre entreprise tout en participant au développement des compétences des commerciaux qui composent votre équipe.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe+ variable déplafonné.
• Dès l’embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

\"Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.\"

« Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Vivez à 110 %, dépassez-vous et rejoignez notre entreprise dans son développement.

Vous devez choisir de tenter votre chance si vous voulez que quelque chose change dans votre vie…

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