Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Lorient - Morbihan (56) H/F

Local; France, Lorient; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI + variable déplafonné

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook Pro

Formation complète

Mutuelle

RTT

CE et avantages sociaux

Résumé du poste

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial(e) Terrain pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux et développer un centre de profits autour d une clientèle B2B. Vous recruterez, accompagnerez et challengerez vos collaborateurs afin d’atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Vous challengerez aussi la prospection, gèrerez le CRM Salesforce et réaliserez vos propres ventes, en restant étroitement lié au terrain et à la relation client.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux terrain.
• Donner l’exemple et entraîner les équipes à atteindre des objectifs exigeants.
• Maîtriser le CRM et les outils de suivi des performances.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les collaborateurs.
• Prospection active et développement du chiffre d’affaires B2B.
• Suivre l’activité via le CRM (Salesforce) et assurer le reporting.
• Réaliser vos propres ventes tout en restant en contact avec le terrain.

Connaissances

Management équipe terrain

Leadership

Énergie & motivation

Relationnel & autonomie

Capacité à coacher

Outils

Salesforce

Description du poste

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.