Un(e) Responsable commercial(e) terrain - Le Mans - Sarthe (72) H/F

Local; Le Mans; Sur place; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

iPhone

MacBook

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Comité social et économique

Formation complète

Horaires du lundi au vendredi

Résumé du poste

LOCAL.FR recherche un Responsable Commercial Terrain pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux, recruter et coacher, tout en réalisant vos propres ventes et en atteignant les objectifs.

Vous développerez l’activité auprès d’une clientèle B2B et piloterez les performances via SalesForce, avec un package fixe + variable et des avantages sociaux. CDI, horaires du lundi au vendredi, véhicule et outils fournis.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en management de commerciaux terrain.
• Capacité à entraîner et dépasser les objectifs.
• Envie de transmettre valeurs et conquête dans le développement commercial.
• Dynamisme commercial, ténacité, sens relationnel, directivité et autonomie.

Responsabilités

• Recruter, accompagner, encadrer et évaluer les commerciaux terrain.
• Manager 3 à 6 commerciaux terrain et les coacher.
• Développer l’activité et démarcher une clientèle B2B.
• Suivre l’activité via CRM (SalesForce) et réaliser vos propres ventes.
• Atteindre et dépasser les objectifs.

Connaissances

Management d'équipes terrain

Leadership

Prospection commerciale

Communication

Outils

SalesForce

Description du poste

Description du poste et Missions

ÊTRE RESPONSABLE COMMERCIAL(E) TERRAIN CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

• Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et de dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes!

Profil recherché

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie.

Informations utiles

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER:

• Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable: 4500€ brut / mois en moyenne).
• Dès l’embauche: un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
• Une formation complète(parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu).
• Des avantages sociaux: mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi.
• Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants.
• Une ambiance dynamique et convivialeet des challenges réguliers.