Un(e) Conseiller(ère) Entreprise Installation 56

CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17; France; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Résumé du poste

La Chambre d'agriculture Bretagne recherche un(e) Conseiller(ère) Entreprise Installation pour aider les porteurs de projet agricole à évaluer leur faisabilité technique, économique et humaine et accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions.

Lieu de travail à PLOËRMEL (56). Bac+5 exigé ou équivalent avec expérience en conseil agricole. Rémunération: 31K€ à 42K€ sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance; télétravail 1 jour par semaine et formation continue.

Qualifications

• Connaissance du monde agricole et des acteurs accompagnateurs.
• Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles.
• Expérience dans le domaine du conseil agricole.

Responsabilités

• Réalisation de conseils individuels et étude de faisabilité des projets agricoles.
• Animation d'actions collectives et formation (Gestion prévisionnelle).
• Accompagnement des chefs d'entreprises lors des moments clés du projet.
• Montage des dossiers d'aides à l'installation et suivis post-installation.

Connaissances

Connaissance agricole

Analyses économiques

Conseil agricole

Formation

Bac+5 ingénierie agro/agri

Description du poste

Un(e) Conseiller(ère) Entreprise Installation 56

Chambre d'agriculture Bretagne

Expérience requise

dès que possible

Statut : statut non renseigné

La Chambre d'Agriculture de Bretagne, qui compte 580 collaborateurs et collaboratrices aux compétences pluri-disciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d'installation en agriculture.

Rejoignez les 50 conseillers (h/f) d'entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats à l'installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d'entreprise agricoles (h/f) tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.

Mettre en œuvre de l'offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :

• Réalisation de conseils individuels :
  • Conseil aux porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet d'installation
  • Analyse de la faisabilité technico-économique des projets,
  • Réalisation des études prévisionnelles d'installation et des Plans d'Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
  • Montage des dossiers de demande d'aides à l'installation
  • Réalisation de suivis post-installation des jeunes installés
• Animation d'actions collectives dans le cadre de :
  • journées d'information
  • formations (Gestion prévisionnelle, …)
• Accompagner les chefs d'entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets :
  • Réalisation d'audits d'entreprise, d'études économiques, de déclarations PAC…
  • Suivi d'un portefeuille d'entreprises agricoles
• Lieu de travail : PLOËRMEL (56)
• Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
• Rémunération : 31K€ à 42K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
• Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire

Nos avantages :

• Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d'agriculture dispose d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

Vous avez :

• Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
• Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs.
• Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Vous vous reconnaissez ?

Contact : Marie Sellin au 06 30 99 82 99 Responsable équipe Conseil Entreprise et Installation 56