Conseiller d'Entreprise Agricole F/H

COGEP; Hesdin; Hybrid; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation tout au long de la carrière

Télétravail possible après période d''

Mutuelle familiale et prévoyance 100%

Job summary

COGEP recherche un conseiller ou une conseillère d'entreprise agricole en CDI à Hesdin (62). Vous gérerez autonomement un portefeuille de dossiers BA et assurerez des missions de conseil et d'accompagnement.

Vous apporterez votre expertise pour développer l'activité des clients, proposer des réorganisations stratégiques et réaliser des études d’investissement et de structuration économique et juridique, avec un accompagnement par l’équipe.

Qualifications

• Vous êtes issu·e d’une formation supérieure et avez une appétence pour le relationnel client.
• Expérience en cabinet d'expertise, établissement bancaire ou conseil auprès des agriculteurs exigée ou souhaitée.
• Autonomie et sens du service client, capacité à proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Gestion autonome d’un portefeuille de dossiers BA et accompagnement des clients.
• Remise de bilans avec le comptable.
• Conseil et accompagnement des clients et développement de leur activité.
• Proposition de réorganisation stratégique, financière, fiscale, sociale et patrimoniale en lien avec les autres compétences du groupe.
• Réalisation d’études d’investissement et de structuration économique et juridique.

Education

IHEDREA

ISA

ESAM

Licence pro MEA

CS Technicien conseil et comptabilité agricole

Agricadre

Job description

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre du développement de notre Pôle Agricole pour notre bureau situé à Hesdin (62), nous recherchons notre futur·e :

Conseiller ou Conseillère d'entreprise agricole en CDI !

Sous la responsabilité des associéset en lien avec les collaborateurs du site, vous aurez la gestion autonome d’un portefeuille de dossiers BA.

Dans ce cadre vous assurez :

• Les remises de bilans avec le comptable,
• Des missions de conseil et d'accompagnement des clients,
• L'apport de votre expertise pour favoriser le développement de l'activité des clients,
• La proposition de réorganisation stratégique, financière, fiscale, sociale et patrimoniale en relations avec les autres compétences du groupe (juristes, conseillers patrimoniaux...),
• Des études d’investissement et de structuration économique et juridique.

Afin d’assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste par les collaborateurs de l’équipe.

Ce que nous vous proposez :

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Télétravail possible à l'issu de la période d'essai
• Les avantages d’un groupe (Comité Social d’Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant…),
• Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par l’employeur.

L'environnement de travail :

Au sein d'une équipe composée de 31 collaborateurs, vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe. Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein de COGEP ! Construisons ensemble votre carrière !

Le profil idéal :

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure (IHEDREA, ISA, ESAM, Licence pro MEA, CS Technicien conseil et comptabilité agricole, Agricadre) et avez une appétence pour le relationnel client.

Vous avezune expérience de plus de 3 ans en cabinet d'expertise, en établissement bancaireou dans d'autres organismes de conseil auprès des agriculteurs.

Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel ? Ne cherchez plus et rejoignez-nous !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

IND/COG/1