CONSEILLER SPÉCIALISÉ INSTALLATION D'EXPLOITATIONS AGRICOLES F/H

Apecita; Mende; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Tickets restaurant

RTT

Résumé du poste

Chambre d'Agriculture de Lozère recherche un conseiller agricole pour accompagner les exploitants dans l’installation et la gestion de leurs entreprises. Formation et intégration au sein de l’équipe régionale seront proposées, avec missions variées et appui technique.

Le poste implique des activités de conseil public et un accompagnement global des porteurs de projets, notamment dans l’installation et les démarches financières. Poste en CDI à Mende.

Qualifications

• Diplôme bac+5 ou expérience équivalente dans le conseil agricole.
• Compétences en analyse des systèmes d'exploitation agricole et gestion d'entreprise.
• Connaissances en comptabilité/gestion; analyse bilans et comptes de résultats.

Responsabilités

• Conduire des actions de conseil et d’appui aux exploitants agricoles dans l’installation et la gestion de l’entreprise.
• Pré-instruire les dossiers DJA et suivre les engagements des porteurs de projets.
• Veiller sur la réglementation autour de l’installation et diffuser les évolutions.
• Collaborer avec les régions et chambres pour la bonne mise en œuvre des mesures relatives à l’installation.
• Accompagner les chefs d’exploitation dans le pilotage de leur exploitation et dans les démarches (PAC, subventions, formation, conseils).

Connaissances

Rigueur et organisation

Facilité rédactionnelle

Aisance relationnelle

Permis de conduire B

Formation

Bac+5 ou expérience équivalente dans le conseil agricole

Description du poste

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 27 a 28 K€ (Selon expérience et grille en vigueur, sur 13 mois.)

Référence : AA009573

Entreprise :
Présente au cœur d’un territoire rural de montagne, la Chambre d’Agriculture de Lozère est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques.

Missions :
Vous serez accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein de l’équipe Entreprise et, dans ce cadre, vous aurez pour mission de conduire des actions de conseil et d’appui aux exploitants agricoles dans les domaines de l’installation et de la gestion de l’entreprise.

Mission de service public installation :

• Pré-instruire les dossiers de demande de dotation jeune agriculteur (DJA) et assurer le suivi administratif jusqu’à la fin des engagements des porteurs de projets.
• Assurer la veille sur la réglementation autour de l’installation et diffuser les évolutions à l’équipe des conseillers installation.
• Être en relation avec la Région Occitanie, service instructeur, et la Chambre Régionale d’Agriculture Occitanie pour assurer la bonne mise en œuvre des mesures relatives à l’installation.
• Informer individuellement et collectivement les porteurs de projet sur les dispositifs d’installation.
• Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets en lien avec l’installation.

Conseil d’entreprise, au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

• Accompagner les chefs d’exploitation dans le pilotage de leur exploitation, dans leurs projets et dans leurs démarches (déclarations PAC, montage de dossiers de subventions, formations, conseil stratégique, juridique…).
• Développer et participer à des formations aux porteurs de projet dans le cadre du parcours à l’installation.
• Accompagner des agriculteurs ou des groupes d'agriculteurs dans la prise de décisions et le choix d'orientations liées à la conduite des activités de l'exploitation.
• Orienter, si nécessaire, vers des expertises spécialisées.
• Participer aux différentes actions conduites par la Chambre d'Agriculture en réseau avec les autres agents de la Chambre d'Agriculture et des partenaires.
• Présenter les offres de services de la Chambre d'Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation et assurer le suivi des prestations.

Profil souhaité

• Diplôme de niveau bac + 5 ou expérience équivalente dans le domaine du conseil agricole, ou diplôme de niveau inférieur avec expérience en conseil d’entreprise.
• Compétences pour l'analyse des systèmes d'exploitation agricole et la gestion d'entreprise.
• Connaissances en comptabilité/gestion exigées (analyse de bilans et comptes de résultats et réalisation de business plans).
• Connaissances du fonctionnement des exploitations d'élevage et des pratiques agricoles.
• Connaissances juridiques appréciées (bonus en droit rural).
• Réactivité, respect de la qualité du service.
• Rigueur, organisation et facilité rédactionnelle.
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’adaptation à ses interlocuteurs.
• Maîtrise des logiciels bureautiques généraux.
• Permis de conduire B en cours de validité.

Formation

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

• Contrat à durée indéterminée.
• Lieu de travail à Mende.
• Entrée en fonction envisagée : dès que possible.
• RTT.
• Mutuelle entreprise - tickets restaurant.

Date d'entrée en poste : dès que possible

Statut : Non cadre