Un(e) Conseiller(ère) d’entreprise - économiste

CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17; Chartres; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Télétravail

Mutuelle groupe

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir recrute un(e) Conseiller(ère) d’entreprise – économiste pour accompagner les porteurs de projets et les exploitations en agriculture. Vous contribuerez au cadre du PAI, réaliserez des plans d'entreprise et animerez des formations sur l'économie agricole, avec déplacements et poste basé à Chartres.

Le rôle nécessite une connaissance économique, une aptitude au travail en équipe et une capacité d'analyse, avec une expérience ou formation adaptée

Qualifications

• Connaissance globale de l'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l'analyse économique
• Expérience non spécifiée dans l’annonce

Responsabilités

• Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI).
• Chiffrer les projets et réaliser le plan d'entreprise.
• Animer des formations sur la dimension économique et aider au jury des formations certifiantes.
• Conseiller le service sur le conseil technico-économique post installation.
• Participer aux actions de transmission et développer l'offre économique associée.

Connaissances

Esprit d’initiative

Aisance relationnelle

Esprit de synthèse

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Formation

Ingénieur agr/agro ou équivalent

BTS ACSE

Licence Pro MEA

AgriCadre

Description du poste

Un(e) Conseiller(ère) d’entreprise - économiste

Chambre d'agriculture d'Eure-et-Loir

Expérience requise

dès que possible

Le poste à pourvoir est au sein du service «Entreprises et Territoires» composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Vous interviendrez auprès des candidats à l'installation et des agriculteurs euréliens pour les aider à relever au quotidien les défis liés à la gestion d'une exploitation agricole.

Le(a) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes au sein d'une équipe dynamique qui travaille au quotidien en relation directe avec les agriculteurs :

Accompagnement des porteurs de projets, nouveaux installés en agriculture :

• Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI) ;
• Chiffrer les projets des porteurs de projets et réaliser leur plan d'entreprise ;
• Animer des formations dans le dispositif installation et notamment sur la dimension économique, participation au jury des formations certifiantes ;
• Assurer notre offre de service sur le conseil technico-économique des exploitations notamment post installation.

Accompagnement des exploitations en phase de transmission :

• Participer aux actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation : forum, formation ;
• Développer notre offre de service économique sur le conseil lié à la transmission des entreprises ;
• Dans le cadre de la recherche & développement (travail collaboratif), production de références technicoéconomiques pour des cas types résilients aux enjeux du changement climatique, de nouvelles filières, de la recherche d'optimum économique à bas niveau d'intrants, etc…

Accompagnement des exploitations en difficulté

• Appuyer l'association Aidagri en élaborant des plans d'actions décidés avec les exploitants et leurs partenaires.

Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC

• Conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC annuelle sur TéléPAC: expertise règlementaire et conseil spécifique à l'exploitation
• Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d'essai
• Poste basé à Chartres avec déplacements (véhicules de service)
• Rémunération sur 13 mois selon convention collective des Chambres d'agriculture et expérience
• RTT - Accès au télétravail - Mutuelle groupe - Comité d'entreprise...

Nous recherchons un Ingénieur agri/agro ou équivalent, BTS type ACSE, Licence Pro MEA ou AgriCadre.

Connaissance globale de l'entreprise agricole et plus spécifiquement sur l'analyse économique

Nous apprécierons :

• Votre aptitude pour le travail en équipe, esprit d'initiative et aisance relationnelle,
• Votre esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles, sens de l'écoute, proactivité, rigueur,
• Votre bonne capacité d'organisation et la maitrise des outils informatiques,
• Permis B exigé