Un.e Chargé.e de mission lutte contre la fraude

La Sécurité Sociale; Saint-Étienne; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de crèche

Transport

Mobilité durable

Prestations CSE

Job summary

Urgent: Urssaf Rhône-Alpes recherche un Chargé.e de mission lutte contre la fraude au sein du Département Fraude externe. Vous évoluerez dans une équipe de 15 personnes et contribuerez à concevoir et mettre en œuvre le plan de contrôle national.

Vos missions incluent l’analyse des résultats, l’évaluation du plan et la communication des enseignements via des supports et tableaux de bord. Télétravail partiel possible et exposition à des projets transverses.

Qualifications

• Être contrôleur agréé et assermenté en Urssaf, Cpam, Caf, Carsat, MSA, ou auditeur assermenté France Travail ou contrôleur des Impôts ou Officier de Police Judiciaire.
• Compétences en investigation et en comptabilité.
• Savoir analyser de gros volumes de données et synthétiser les résultats.
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Goût du travail en équipe et partage de l’expertise.
• Maîtrise d’Excel et d’Office 365.

Responsibilities

• Contribuer à la construction et mise en œuvre du plan de contrôle.
• Analyser et exploiter les résultats des requêtes hebdomadaires de détection des fraudes notamment sous PowerBi.
• Proposer un plan de contrôle annuel en fonction des risques détectés.
• Contribuer à l'évaluation du plan de contrôle.
• Analyser les mécanismes de fraude et proposer des améliorations / innovations pour renforcer le dispositif.
• Concevoir des supports de présentation, notes internes, modes opératoires et tableaux de bord et communiquer les résultats.
• Participer à des groupes de travail internes et externes.

Skills

Investigation

Data analysis

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Excel

Education

Contrôleur agréé et assermenté

Tools

Power BI

Excel

Office 365

Job description

Contexte

1. L'Urssaf Rhône-Alpes

Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions.

Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).

Pour aller plus loin : Nos métiers - Urssaf.org

Mission/Activités

2. Description du poste

Le.la Chargé.e de mission lutte contre la fraude évoluera au sein du Département Fraude externe composé de 15 personnes.

Vos missions principales seront :

• Contribuer à la construction et mise en œuvre du plan de contrôle
• Analyser et exploiter les résultats des requêtes hebdomadaires de détection des fraudes notamment sous PowerBi
• Proposer un plan de contrôle annuel en fonction des risques détectés
• Contribuer à l'évaluation du plan de contrôle
• Analyser les mécanismes de fraude afin d'identifier les risques et proposer des améliorations / innovations pour renforcer le dispositif de prévention et de détection des fraudes
• Concevoir des supports de présentation, notes internes, modes opératoires, tableaux de bord et en assurer la communication (réunion, message…)
• Participer à des groupes de travail internes et externes

Contrôle sur pièces

• Contrôler l'application de la réglementation applicable au recouvrement et l'application de la législation du Service à la Personne en appui du Pôle Fraude. Ce dernier contrôle s'exercera pour la France entière dans le cadre de l'offre de service CESU/Emploi indirect gérée par l'Urssaf Rhône-Alpes sur le plan national
• Travailler en partenariat avec l'ensemble de l'écosystème de la lutte contre la fraude : France Travail, Préfectures, DGFIP…
• Exercer les droits de communication auprès des banques, de la DGFIP et des organismes de sécurité sociale
• Contribuer au Pôle National d'Expertise sur les Fraudes (PNEF)
• Prendre en charge les suspicions de fraude à forts enjeux

Le mot du manager

" Rejoindre notre équipe, c'est choisir une mission qui a du sens. Détecter les risques, comprendre les mécanismes de fraude et proposer les actions les plus adaptées : telles seront vos principales missions. Vous mettrez vos compétences au service d'un enjeu concret : garantir le bon fonctionnement de dispositifs nationaux tout en veillant à la bonne utilisation des fonds publics."

Géraldine -Pilote lutte contre la fraude.

Compétences

Profil recherché

Être un contrôleur agréé et assermenté en Urssaf, Cpam, Caf, Carsat, MSA, ou auditeur assermenté France Travail ou contrôleur des Impôts ou Officier de Police Judiciaire

Compétences exigées

• Avoir le goût pour l'investigation et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables
• Savoir exploiter des volumes importants de données et faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
• Faire preuve d'agilité et ajuster ses priorités dans un environnement évolutif
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
• Avoir un sens du relationnel et savoir partager son expertise
• Faire preuve d'un bon esprit d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 365 dont Excel

Compétences appréciées

• Connaissance des principes de requêtage de bases de données

Informations complémentaires

-Votre rémunération sera à partir de 32 492,10€ bruts annuels sur 12 mois + l'équivalent de 2 mois de salaires bruts versés sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre)

-Votre temps de travail pourra être choisi entre 5 formules horaires :

• 39h/ semaine => 20 jours de RTT annuel
• 38h/ semaine => 15 jours de RTT annuel
• 37h/ semaine => 9 jours de RTT annuel
• 36h/ semaine => 3 jours de RTT annuel (avec possibilité d'alternance entre 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine, sous conditions)

Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)

Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Et bien d'autres avantages

• Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur)
• mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
• prime de crèche
• prise en charge transport (75% de l'abonnement)
• forfait mobilité durable
• prestations du CSE