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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Meurthe-et-Moselle Habitat recrute un/une Assistant(e) de gestion locative pour accompagner les services de proximité. Vous assurerez l'accueil des locataires, l'enregistrement des réclamations et le suivi des baux et des charges.
Vous travaillerez avec les responsables de site et les gérants d’immeubles, maîtriserez Word et Excel, et veillerez à la saisie des dossiers, au archivage et au respect des règles du logement social.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Domaine d'activités et famille de métier
Accueil - Chargé d'accueil F/H
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous.
Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l’empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires.
Rejoindre les équipes mmH, c’est:
- Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires.
- S’impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
Afin d’accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative.
Il ou elle assure l’ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d’Agence. Il ou elle prend en charge l’accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et avec les Gérants d'immeubles en matière de gestion technique des parties communes.
Secrétariat / administration
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Connaissance du progiciel de gestion locative
Qualité rédactionnelle
Connaissance des règles régissant les rapports locatifs
Réelles capacités d’organisation
Aisance relationnelle, capacité d’écoute, rigueur, bonne présentation
Sens du travail en équipe
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)