Un(e) Agent polyvalent

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion à Plurelya

Participation à une mutuelle

25 jours de congés et 23 RTT annuels

23 RTT annuels

Résumé du poste

Une collectivité dynamique à Saint-Cyr-l'École recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer l'aide à la restauration, l'hygiène des locaux et le fonctionnement de la lingerie. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des normes HACCP, être autonome, organisé et capable de travailler en équipe. Le poste propose une rémunération statutaire ainsi que des avantages comme une mutuelle et des congés annuels.

Qualifications

• Connaissance en ergonomie et utilisation des produits selon les protocoles.
• Être organisé et respecter le secret professionnel.
• Capacité à se remettre en question et à se former.
• Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi.
• Avoir le sens de l’économie.
• Respect du secret professionnel.
• Etre autonome et organisé.
• Adaptation et réactivité.
• Etre rigoureux et vigilant.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Savoir se remettre en question et se former.

Responsabilités

• Aider à la restauration des enfants en respectant les normes à suivre.
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel.
• Participer au fonctionnement de la lingerie et gérer les stocks.
• Participer au travail d’équipe et aux réunions.

Connaissances

Connaissance des normes HACCP

Respect des règles d’hygiène en collectivité

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Réactivité

Autonomie

Organisation

Réactivité

Esprit d’équipe

Formation continue

Description du poste

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :

(par voie contractuelle ou statutaire)

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Aider à la restauration des enfants

• Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif;
• Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires: mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies;
• Préparer les chariots;
• Appliquer les normes HACCP;
• Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective;
• Gérer et évacuer les déchets

Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel

• Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel;
• Entretien des appareils électroménagers;
• Entretien des locaux;
• Entretien du matériel;

Assurer le fonctionnement de la lingerie

• Mise en route et entretien des machines;
• Entretien et distribution du linge;
• Gestion des stocks de linge.

Participer au travail d’équipe

• Participation aux réunions d’équipe;
• Participation à l’organisation des ateliers pâtisserie ;

Le profil souhaité

• Connaissance des normes HACCP
• Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
• Connaissance en ergonomie
• Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi
• Avoir le sens de l’économie
• Respect du secret professionnel
• Etre autonome et organisé
• Adaptation et réactivité
• Etre rigoureux et vigilant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir se remettre en question et se former

Contraintes et spécificités du poste

• Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence;
• Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
• Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).

Votre rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)