Un Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Cyr-l'École recrute un Auxiliaire de puériculture pour contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants. Ce poste requis un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture et des qualités comme le dynamisme et la disponibilité. Responsabilités incluent l'accompagnement des enfants, collaboration avec les familles, et le travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement, dans un cadre de travail de qualité.

Qualifications

• Être dynamique, disponible et ponctuel.
• Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication.
• Respecter les critères d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en charge des jeunes enfants et favoriser leur développement.
• Assurer la sécurité affective et sanitaire des enfants.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour harmoniser les pratiques professionnelles.

Connaissances

Dynamisme

Disponibilité

Communication

Respect des critères d'hygiène

Formation

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE.

La collectivité recrute :

Un Auxiliaire de puériculture (H/F)

Par voie de mutation ou contractuel

NIVEAU DE FORMATION: Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Missions principales :

• Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
• Assurer sa sécurité affective et sanitaire;
• Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux…)
• Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
• L’aider à construire son identité au sein du groupe

Médical

• Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
• Administration des médicaments selon le protocole 1

Envers la famille

• Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
• Permettre aux parents de développer une relation de confiance

Travail d’équipe

• Travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l’équipe
• Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

Missions spécifiques:

• Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
• Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l’usage fait par les enfants

Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger; Respecter les critères d’hygiène et de sécurité

Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire

Poste à pourvoir immédiatement

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématiqueRessources humaines (recrutement)

Article publié le : 5 août 2024.
Mis à jour le 29 octobre 2024 à 15 h 24 min