Agent espaces verts

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion à Plurelya (œuvres sociales)

Mutuelle avec participation employeur

39 heures par semaine avec congés annuels

25 jours de congés

23 RTT annuels

Temps de travail 39h

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un adjoint technique à Saint-Cyr-l'École pour réaliser divers travaux horticoles, tels que l'entretien des pelouses et des plantations. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou une expérience équivalente, être autonome, et maîtriser les techniques horticoles. La rémunération inclut un statut et divers avantages tels qu'une mutuelle et des congés supplémentaires. Si vous êtes passionné par le service public, rejoignez une équipe dynamique et engagée!

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Habilitations travail en hauteur nécessaires.
• Disponible et capable de travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés.
• Courtoisie et respect – sens du service public.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie et Rigueur dans l’organisation du travail.
• Disponibilité.

Responsabilités

• Réaliser et participer aux projets de fleurissement.
• Effectuer l'entretien des pelouses et des massifs.
• Réaliser des plantations et traiter les surfaces.
• Participer aux travaux saisonniers de déneigement.
• Participation aux fêtes et cérémonies et astreintes liées au CTM.

Connaissances

Techniques horticoles

Respect et courtoisie

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur organisationnelle

Formation

CAP ou équivalent

Outils

Permis B

Description du poste

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

Cadre d’emploi des adjoints techniques

Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes:

• Réalisation et participation aux projets de fleurissement
• Réalisation du plan de fleurissement
• Création d’aménagements paysagers
• Entretien des pelouses
• Découpe de pelouse
• Scarification, réfection des pelouses
• Entretien des massifs d’arbustes et des haies
• Tailles
• Traitements
• Plantations (création, remplacement)
• Ramassage des papiers et objets divers
• Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
• Fertilisation
• Préparation et mise en forme
• Désherbage manuel
• Entretien des arbres
• Bêchage aération
• Petit élagage et abattage
• Plantations (création, remplacement)
• Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
• Rechargement et mise en forme
• Ratissage
• Découpe de bordures
• Désherbage
• Travaux saisonniers
• Ramassage et mise en décharge des feuilles
• Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
• Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
• Astreintes salage et technique liées au CTM
• Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)

Le profil souhaité

• CAP ou connaissances professionnelles équivalentes
• Permis B obligatoire
• Habilitations travail en hauteur
• Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
• Courtoisie et respect – sens du service public
• Esprit d’équipe
• Autonomie et Rigueur dans l’organisation du travail
• Disponibilité

Votre rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée!

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)