UN ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Région Réunion; Saint-Denis; Hybrid; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours congés annuels

23 jours ARTT

Tickets-restaurant 136 €/mois

Transports en commun pris en charge

Mutuelle

Job summary

La Région Réunion recherche un adjoint technique pour assurer le suivi de l’exploitation du réseau Car Jaune et analyser les données de qualité de service. Vous élaborerez des tableaux de bord et utiliserez les logiciels d’exploitation, tout en gérant les déviations et les visites terrain.

Le poste requiert autonomie, sens du service public et permis B. Résidence administrative à Saint-Denis avec possibilités de déplacements; recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Connaissance d’un réseau de transport en commun.
• Maîtrise des logiciels d’exploitation d’un réseau de transport.
• Capacité à travailler en équipe; autonomie et réactivité.
• Efficacité et conscience professionnelle; sens du service public.
• Résidence administrative Saint-Denis; déplacements longue distance possibles.
• Permis B nécessaire; discrétion et confidentialité exigées.

Responsibilities

• Assurer le suivi de l'exploitation du réseau Car Jaune via des outils d'exploitation.
• Analyser les données relatives à la qualité de service du réseau (temps de parcours, information voyageur, horaires, tarification).
• Analyser les données d'exploitation et élaborer des tableaux de bord de suivi.
• Utiliser les logiciels de gestion des données billettiques et d’exploitation.
• Extraire et synthétiser des données ponctuelles d’exploitation.
• Gérer les perturbations routières entraînant des déviations sur le réseau Car Jaune en lien avec l’exploitant.
• Organiser le partenariat avec les gestionnaires routiers pour réaliser l’élagage des abords de voies utilisées par les cars du réseau.
• Effectuer des visites de terrain pour constater l'état du réseau et de ses équipements.
• Participer ponctuellement à des enquêtes terrain.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Cellule Offre et Contrôle Qualité et l'exploitation du réseau Car Jaune.
• Participer aux réunions organisées par sa hiérarchie.

Skills

Bureautique avancée

Réseau transport public

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Discrétion professionnelle

Sens du service public

Résidence Saint-Denis

Permis B

Discrétion et confidentialité

Tools

Logiciels d’exploitation

Job description

Structure RDDMD Direction Mobilités Durables

Nombre de poste à pourvoir 1

Type d'emploi Permanent

Résidences administratives NORD – CHATEL

Cadre d'emploi Adjoints techniques

Domaine Mobilité, déplacements et transports

Filière Technique

Grade Adjoint technique principal de 1ère classe ; Adjoint technique principal de 2ème classe ; Adjoint technique

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Mission générale

• Assurer le suivi de l'exploitation du réseau Car Jaune via des outils d'aide à l'exploitation ;
• Analyser les données relatives à la qualité de service du réseau (temps de parcours, information voyageur, horaires, tarification…) ;
• Analyser les données d'exploitation et élaborer des tableaux de bord de suivi ;
• Utiliser les logiciels de gestion des données billettiques et d’exploitation ;
• Extraire et synthétiser des données ponctuelles d’exploitation ;
• Gérer les perturbations routières entraînant des déviations sur le réseau Car Jaune en lien avec l’exploitant ;
• Organiser le partenariat avec les gestionnaires routiers pour réaliser l’élagage des abords de voies utilisées par les cars du réseau ;
• Effectuer des visites de terrain pour constater l'état du réseau et de ses équipements ;
• Participer ponctuellement à des enquêtes terrain ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Cellule Offre et Contrôle Qualité et l'exploitation du réseau Car Jaune ;
• Participer aux réunions organisées par sa hiérarchie.

Capacités et aptitudes

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;
• Connaissances de pratique d’un réseau de transport en commun ;
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels d’exploitation d’un réseau de transport ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et réactivité ;
• Efficacité et conscience professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Résidence administrative : Saint-Denis avec des déplacements longues distances possibles ;
• Permis B nécessaire ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
  • Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
  • Contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

• Un temps de repos généreux
  • 25 jours de congés annuels
  • 23 jours d’ARTT
• Des avantages sociaux concrets et avantageux
  • Titres-restaurant d’une valeur de 136 € par mois
  • Prise en charge des frais de transports en commun
  • Participation à la mutuelle
  • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

• De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.