TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE / CDD Mi-temps AVDL (H/F)

ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA

Nancy

Sur place

EUR 19 352 - 23 180

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération CHRS Groupe 5 et prime Sg
Prime Ségur
Congés trimestriels
Indemnité mobilité durable
Complémentaire santé
Indemnité transports

Résumé du poste

Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) recherche un Travailleur Social pour son service AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). Vous accompagnerez des ménages en difficulté vers l’autonomie et l’accès au logement, en collaboration avec les partenaires locaux.

Le poste est un CDD mi-temps. Prise de poste rapide; rémunération sur la base de 1 905,63 € bruts mensuels + prime Ségur. Contrat jusqu’au 31 décembre 2026 avec congés trimestriels et avantages CSE.

Qualifications

  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF), d'Assistant de Service Social (ASS) ou d'Éducateur Spécialisé (ES).
  • Expérience auprès de publics en situation de précarité souhaitée.
  • Connaissance des dispositifs liés au logement (prévention des expulsions).
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
  • Autonomie, rigueur et sens relationnel dans l'accompagnement des publics vulnérables.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics sociaux et un accompagnement personnalisé de ménages sur la métropole du Grand Nancy.
  • Accompagner jusqu'à 15 ménages dans les démarches liées au logement (prévention des expulsions, habitats précaires, sorties d'hébergement, etc.).
  • Collaborer avec l'État, bailleurs, services sociaux et partenaires autour des situations accompagnées.
  • Utiliser une voiture de service pour les déplacements professionnels.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens relationnel
Investissement dans l'accompagnement
Rédaction
Office 365
Connaissance des dispositifs logement

Formation

CESF
ASS
Éducateur Spécialisé

Outils

Office 365

Description du poste

Mission

L'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) recrute un(e) Travailleur(se) Social(e) pour son service AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). Le service accompagne les personnes rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement et intervient auprès des ménages pour favoriser leur autonomie, sécuriser leur parcours résidentiel et soutenir leur insertion dans la stratégie nationale du Logement d'Abord.

Responsabilités
  • Assurer les diagnostics sociaux et l’accompagnement individualisé de ménages de la métropole du Grand Nancy.
  • Accompagner simultanément jusqu'à 15 ménages dans leurs démarches liées au logement (prévention des expulsions, situations d'habitat indigne ou précaire, parcours de sortie d'hébergement, situations relevant du DALO).
  • Travailler en étroite collaboration avec les services de l'État, les bailleurs sociaux et privés, les services sociaux et médico-sociaux ainsi que les partenaires intervenant autour des situations accompagnées.
  • Utiliser une voiture de service pour les déplacements professionnels.
Qualifications
  • Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF), d'Assistant de Service Social (ASS) ou d'Éducateur Spécialisé (ES).
  • Expérience auprès de publics en situation de précarité (idéal).
  • Connaissance des dispositifs liés au logement, notamment ceux relatifs à la prévention des expulsions locatives.
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
  • Autonomie, rigueur, sens relationnel, investissement dans l'accompagnement des publics vulnérables.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDD mi-temps (17h30 hebdomadaires).
  • Prise de poste : Dès que possible.
  • Fin de contrat : 31 décembre 2026.
Rémunération et avantages
  • Rémunération à partir de 1 905,63 € bruts mensuels (accord CHRS – Groupe 5).
  • Prime Ségur : 238 € bruts mensuels, proratisés selon le temps de travail.
  • Congés trimestriels.
  • Indemnité mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) et prestations du CSE.
  • Autres avantages : complémentaire santé, indemnité transports, salaire proratisé sur mi-temps.
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