Travailleur social diplômé/e dispositif Insertion Diffus/AVDL (H/F)

ENTRAIDE ET ABRI TOURNON TAIN; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

ENTRAIDE ET ABRI TOURNON TAIN recherche un travailleur social diplômé pour le dispositif Insertion Diffus/AVDL, basé à Tournon. Vous évaluerez les situations, accompagnerez les bénéficiaires et assurerez le suivi du projet personnalisé dans le cadre du CHRS et du dispositif AVDL.

Vous travaillerez en réseau avec les partenaires, garantirez le retour des droits administratifs et contribuerez à la mobilisation des bénéficiaires sur des actions collectives et de prévention.

Qualifications

• Expérience minimale: 12 mois dans l'accompagnement social est appréciée et décrite comme indispensable.
• Diplômes requis: Bac+3/4 ou équivalents en assistance sociale ou DE Educateur Spécialisé ou économie sociale familiale.
• Connaissance du dispositif Insertion Diffus/AVDL et du cadre CHRS.

Responsabilités

• Évaluer la situation des bénéficiaires et suivre le projet d'accompagnement personnalisé.
• Garantir le retour administratif des droits des personnes accompagnées.
• Suivre les situations avec partenaires et référents sociaux.
• Collecter les participations financières à l'hébergement.
• Participer à des actions collectives de remobilisation et de prévention.
• Participer aux réunions et formations liées au projet d'établissement.
• Élaborer rapports d'activités et suivis statistiques.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations.

Connaissances

Partenariats existants

Gestion du temps

Autonomie

Discrétion professionnelle

Prise d'initiative

Écoute et empathie

Formation

Bac+3/4 Assistant social

DE Educateur Spécialisé

Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 214NXRQ Travailleur social diplômé/e dispositif Insertion Diffus/AVDL (H/F)

L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA Parcours Santé, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 55 salariés. L'association recherche un travailleur social sur le dispositif Insertion Diffus/AVDL. Sous la responsabilité du responsable de service, il assure l'accueil, l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au sein du CHRS Diffus et dans le cadre de l'AVDL dans le respect de leurs droits. Il est responsable du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies par l'association.

• Il évalue la situation des personnes accueillies ou suivies par un dispositif social, élabore et suit régulièrement le projet d'accompagnement personnalisé.
• Il est garant du retour aux droits administratifs des personnes accompagnées.
• Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé.
• Il collecte les participations financières à l'hébergement des personnes accueillies en lien avec le responsable de service et la responsable de la gestion locative.
• Il participe à la mise en place et à la mobilisation des personnes accompagnées à des actions collectives de remobilisation et de lien social ou à visée d'éducation à la santé et de prévention.
• Il participe aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'établissement et de service.
• Avec l'appui du responsable de service il participe à l'élaboration des rapports d'activités, notes sociales, et suivi des statistiques nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des bénéficiaires.
• Il est un acteur central dans la démarche de l'amélioration de la qualité

Compétences et qualités requises

• Connaissance du dispositif des Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation / Connaissance des bonnes pratiques d'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de précarité et de la législation en matière de logement et d'hébergement
• Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux
• Capacité à mettre en œuvre des accompagnements coconstruit et adaptées aux problématiques des personnes
• Mise en œuvre des décisions et orientations déterminées en équipe ou par le responsable de service
• Capacité à gérer son temps
• Respect du devoir de discrétion professionnelle
• Prise d'initiative et autonomie
• Capacité à gérer et proposer des réponses adaptées aux situations de crise ou d'urgence

Intitulé du poste : Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF, Moniteur Educateur avec expérience.

Poste basé à : Tournon (Secteur d'intervention : Tournon et alentours )

Type de contrat : CDD 4 mois (Remplacement congé maternité)

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Selon la CCN 66

Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2026

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• CCN applicable dans les CHRS

Expérience

• 12 Mois - expérience appréciée Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- ou DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 50 salariés.