TRAVAILLEUR SOCIAL SERVICE LOGEMENT DE L'AFR (H/F)

ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN; Roubaix; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle ; prise en charge employeur

Chèques vacances, carte cadeau Noël &

Prise en charge du transport quotidien

Résumé du poste

ACCUEIL FRATERNEL ROUBAISIEN recrute un travailleur social en CDI à temps plein pour accompagner les ménages vers et dans le logement dans le secteur Roubaix (Nord). Positionnement 35H/semaine, travail en journée du lundi au vendredi, avec une rémunération selon diplôme et expérience selon CCN 51.

Vous effectuerez des diagnostics sociaux, soutiendrez les ménages dans leurs projets de logement et dans les démarches liées au droit commun. Permis B exigé et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Dynamique et autonome dans le travail social.
• Rigueur et organisation dans la gestion administrative et des dossiers.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et des logiciels de suivi.

Responsabilités

• Établir des diagnostics sociaux et des préconisations.
• Soutenir les ménages dans le projet de logement et les démarches administratives.
• Accompagner les ménages dans les démarches d’accès à l’emploi et le budget logement.
• Participer à l’animation d’ateliers collectifs et favoriser l’insertion dans le logement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Français

Formation

DEES

DEASS

DECESF

Outils

Word

Excel

Logiciels de suivi

Description du poste

Le Service d'Accompagnement Vers et dans le Logement de l'AFR de Roubaix (59) recrute un(e) travailleur social sur le dispositif AVDL en CDI à temps plein, à pouvoir dès que possible.Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.Placé sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes membre d'une équipe composée de trois personnes, le travailleur a pour mission la mise en œuvre d'une prestation d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement en aller vers.Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi, sur le versant Nord Est de la MEL.

Missions principales

• D'établir des diagnostics sociaux et des préconisations
• De soutenir les ménages dans le projet de logement,
• D'accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.),
• D'accompagner les ménages dans les démarches d'accès à l'emploi
• Travailler avec le ménage sur le budget lié au logement
• De participer à l'animation d'atelier collectif
• De favoriser l'accès et le maintien dans le logement,
• De soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.).
• De favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement,
• Soutenir la capacité d'agir des personnes accompagnées ;
• Participer activement aux réunions de service.

Profil recherché :Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.

• Diplôme de niveau 2 exigé : DEES, DEASS, DECESF
• Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité.
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
• Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
• Permis B exigé

Avantages

• Mutuelle ; prise en charge employeur 68%
• Chèques vacances, carte cadeau noël & plateforme CSE
• Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CCN51

Déplacements

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

50 à 99 salariés

centre de logement d'urgence existant depuis plus de soixante ans. Notre mission consiste entre autres à réinsérer nos pensionnaires, hommes et femmes, quelle que soit la cause de leur situation précaire.

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