TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F)

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels

Prime mobilité durable

Prestations CSE

Résumé du poste

AARS recrute en CDD pour le pôle SIAO Veille sociale à Nancy. Poste à temps plein (35h) avec travail en soirées et weekends, prise de poste le 02/11/2026 et fin le 02/04/2027.

Rémunération brute de 2 105 € mensuels, primes et congés trimestriels selon la convention collective. Vous accompagnerez des personnes en grande marginalité au sein de l'accueil de jour et des maraudes, avec coordination avec les services d'hébergement d'urgence et le 115.

Qualifications

• Formation/expérience : Éducateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social (ASS) ou CESF.
• Qualités professionnelles : adaptation, réactivité et autonomie.
• Engagement dans le travail d'équipe et gestion des conflits.
• Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook).

Responsabilités

• Accueil de Jour: accompagnement social des bénéficiaires et animation des prestations.
• Samu Social: maraudes et collaboration avec 115 et hébergements d'urgence.
• Conduite de projets collectifs et liaison avec l'équipe et l'encadrement.
• Veille et gestion logistique des activités du site (stock, hygiène, alimentation).

Connaissances

Adaptation

Autonomie

Travail en équipe

Gestion des conflits

Informatique

Formation

Éducateur spécialisé / ASS / CESF

Description du poste

Présentation de l'association et contexte

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

L'AARS recrute

L'AARS recrute 1 personne en CDD au sein du pôle « SIAO Veille sociale » de l'association dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans-abri. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien et impulser une dynamique de réinsertion sanitaire et sociale.

Modalités

• Site et service d'affectation : Pôle SIAO Veille sociale
• Lieu : 34, rue des Fabriques 54000 NANCY
• Type de contrats : CDD du 02/11/2026 au 02/04/2027 - travail en soirées et weekend
• Date de prise de poste : Prise de poste le 02/11/2026
• Temps de travail : Temps complet 35h
• Conditions de travail : Accords Collectifs CN 66
• Rémunération : 2 105 € brut/mois, prime Ségur incluse. Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.
• Avantages : 18 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé des missions suivantes :

Sur l'Accueil de Jour

• Accompagnement social des personnes domiciliées au sein de l'accueil de jour
• Communication sur l'activité exercée et contribution à la dynamique de parcours des personnes via le SISIAO
• Participation à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant l'accès à des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.)
• Gestion logistique permettant d'assurer le bon fonctionnement du service (Banque alimentaire, gestion des stocks alimentaire, hygiène et entretien, veille des casiers)
• Animation des ateliers cuisine
• Lien avec l'équipe et l'encadrement autour de l'activité du site et des situations

Sur le Samu Social

• Participation aux maraudes quotidiennes en binôme (aller-vers) jusqu'à 23h
• Travail en collaboration étroite avec le 115 et les dispositifs d'hébergements d'urgence
• Travail en partenariat avec les autres acteurs intervenant auprès des publics marginalisés dont les pouvoirs publics
• Alerte sur les situations les plus vulnérables

Profil et prérequis

Formation / expérience : Éducateur(trice) spécialisé(e), Assistant(e) de service social (ASS) ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF).

• Qualités professionnelles :
• Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie
• Engagement dans le travail d'équipe
• Aptitude à la gestion des conflits, régulation
• Intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance psychologique, .)
• Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook)

Posture professionnelle : Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.

Formations complémentaires : Une formation aux premiers secours et/ou à la sécurité incendie serait appréciée.

Permis : Permis B indispensable en raison des déplacements professionnels liés au poste.