CDD - Travailleur social - GALA / AVL - 2099

ARSEA; Strasbourg; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 18 jours

Mercredi après-midi libre

Prime SEGUR 238€ bruts mensuels

Ordinateur portable et téléphone

Véhicule de service

Indemnité vélo 400€ /an

CSE et chèques vacances

Formations proposées

Résumé du poste

ARSEA recherche un travailleur social H/F en CDD pour accompagner les ménages en difficulté dans leurs démarches de logement. Le poste inclut l’évaluation des capacités locatives, l’accompagnement social et budgétaire, et le lien avec les bailleurs locaux.

Ce poste s’inscrit dans une logique partenariale avec les services et les acteurs du logement; le candidat bénéficiera d’un cadre de travail structuré et de soutiens professionnels.

Qualifications

• Mission axée sur l'accompagnement social et le logement.
• Conduire des actions liées au relogement et au soutien budgétaire.
• Travailler en collaboration avec les partenaires et bailleurs.

Responsabilités

• Effectuer des bilans diagnostics après orientation.
• Établir les capacités des ménages à être locataires.
• Mettre en place l'accompagnement social lié au logement et budgétaire.
• Réaliser les écrits professionnels et participer aux réunions partenariales.

Connaissances

Accompagnement social

Relogement

Budget/Administratif

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Les actions de GALA visent à prendre en compte la problématique « logement » des ménages en difficulté.

Plus particulièrement, le service AVL accompagne et soutient les ménages orientés via l’ACD dans des démarches de relogement.

Nous recrutons un travailleur social H/F en CDD, Poste accessible aux Travailleurs handicapés.

Missions

• Effectuer des bilans diagnostics suite à l’orientation
• Etablir les capacités des ménages à être locataire en titre
• Définir avec les ménages les moins autonomes le mode d’accompagnement le plus adapté
• Mettre en place un accompagnement social lié au logement
• Mettre en place un accompagnement budgétaire et administratif avec l’usager (planification, plan d’apurement, mise à jour administrative, etc…)
• Etablir un lien régulier avec les bailleurs sociaux du département
• Etablir le lien avec les autres services ou organisme qui assurent un accompagnement des ménages suite au relogement
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
• Participer aux réunions partenariales

S’inscrire dans les missions du service et participer aux temps de réunion

Les Avantages Du Poste

• Congés trimestriels 18 jours par an
• Mercredi après-midi libre
• CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversités des formations proposées
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Mise à disposition d’un ordinateur portable et téléphone professionnel
• Mise à disposition de véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Informations Complémentaires

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).

Permis B obligatoire

Modalités de candidatures

Date limite de candidature : 30/09/2026