TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIAL

BATIGERE; Bry-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime vacances

Plan d’Épargne Entreprise

Télétravail

Retraite supplémentaire

CSE (Chèques vacances)

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le logement recherche un Travailleur Social F/H en CDI à Bry-sur-Marne. Le candidat sera responsable de diagnostics sociaux, d'accompagnement des ménages et de la collaboration avec divers partenaires. Un diplôme en travail social est requis, ainsi que des compétences en communication et en prévention. Des avantages incluent un 13ème mois, télétravail, et primes. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Qualifications

• Titulaire d’un Diplôme d’État en travail social.
• Première expérience, de préférence, dans un poste similaire.
• Connaissances des publics en difficulté et des dispositifs du secteur social.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social complet.
• Accompagner les ménages après validation du diagnostic.
• Mettre en œuvre des actions contre les impayés.
• Orienter les ménages vers les partenaires appropriés.
• Rédiger des documents professionnels.
• Suivre les demandes de logements.
• Élaborer des actions de prévention pour les résidents.
• Participer aux réunions du service social.
• Assurer le suivi de l'activité.

Connaissances

Motivation pour le logement et accompagnement

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Bonne capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Diplôme d'Assistant de Service Social

Éducateur Spécialisé

Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social? Rejoignez‑nous – rejoignez AMLI.

ALMI – Association pour l’Accompagnement, le Mieux‑être et le Logement des Isolés, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte l’engagement « Trait Social » pour les plus fragiles. Cette association accompagne plus de 14 000 personnes en Île‑de‑France, Grand Est, Auvergne‑Rhône‑Alpes et Provence‑Alpes‑Côte d’Azur, offrant plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

Poste : Travailleur Social F/H – CDI

Rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social IDF, vous intervenez sur deux Résidences Sociales (RS) situées à Bry‑Sur‑Marne et Bonneuil‑sur‑Marne. Votre principale mission est de travailler en transversalité avec le service dédié à la Location Accompagnée, en apportant votre expertise sociale concernant l’accès, le maintien et la sortie au sein de la résidence.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées aux ménages rencontrés.
• Accompagner les ménages à l’issue de la validation du diagnostic.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et de traitement de l’impayé de loyers.
• Orienter, favoriser, développer voire coordonner la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun.
• Rédiger des documents professionnels (logiciel à compléter, rapport FSH, signalement, saisine CCAPEX pour les cas complexes).
• Suivre les demandes de logements, les DALO, les SYPLO, et favoriser la sortie positive des jeunes vers le logement ou une autre solution de logement.
• Élaborer et mettre en œuvre des actions de culture, de prévention, de projection vers le logement pour les résidents.
• Participer aux différentes réunions et instances du service Accompagnement Social et de la Location Accompagnée.
• Assurer le suivi de votre activité et en rendre compte.

Formation & Expérience

• Titulaire d’un Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’un Diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé.
• Première expérience, dans l’idéal, sur un poste similaire.
• Connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs liés aux domaines du secteur social, du logement et du logement accompagné.

Compétences et Savoir‑Être

• Motivation pour exercer dans le domaine du logement et de l’accompagnement des publics fragilisés.
• Autonomie et rigueur.
• Appréciation du travail en équipe et de la transversalité avec des interlocuteurs internes ou externes.
• Esprit d’équipe.
• Bonne capacité rédactionnelle.

Des déplacements réguliers sont à prévoir; le permis B est de ce fait requis.

Avantages

• 13ème mois – Prime vacances de 900 € brut par an.
• Prime d’intéressement et prime de performance.
• Plan d’Épargne Entreprise avec abondement employeur.
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible).
• Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté.
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux).
• Chèques CESU gardés enfants.
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes).
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 € maximum (800 € si cumul abonnement transport public).

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique.
• Envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH.
• Entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail.

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