TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Aurore; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE avantages sociaux

Transports publics partiellement pris

Forfait mobilité durable

Formation professionnelle

Résumé du poste

Aurore propose un poste au sein du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale LA TALVERE en Île-de-France. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire pour accueillir, accompagner et orienter les résidents et leurs familles, tout en participant à des actions éducatives et à la rédaction du projet de service.

Horaires variables (9h00–22h00 en semaine, 10h00–17h00 week-ends et jours fériés). Environnement riche en partenariats et en perspectives de formation et d’évolution.

Qualifications

• Adaptabilité et sens de l’écoute pour accompagner un public en insertion sociale.
• Dynamisme et capacité à prendre des initiatives dans un cadre pluridisciplinaire.
• Aisance à travailler en équipe et en autonomie sur des missions éducatives.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives.

Responsabilités

• ACCueillir, accompagner et orienter les Résidents.
• Participer ou piloter des actions éducatives pour les Résidents.
• Accompagner les personnes dans la gestion des gestes de la vie quotidienne.
• Contribuer au développement et à l’animation de partenariats.
• Participer à la rédaction du projet de service et du rapport d’activité.

Connaissances

Adaptabilité

Dynamisme

Initiative

Travail en équipe

Maîtrise informatique

Relationnel

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

"LA TALVERE" est un établissement, qui comprend 2 services : Le CHRS et l'Urgence Jeunes.

Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale « LA TALVERE » se caractérise par un accueil non spécifique de publics aux problématiques psychosociales très diverses. Il s’adresse à toutes personnes adultes ainsi qu’à leur famille sans logement, sans hébergement, en rupture sociales, familiales, ayant des problèmes de santé, inscrites dans un processus de réinsertion sociale et/ou professionnelle.

L’accompagnement est fondé sur le développement et/ou la restauration des capacités d’autonomie des personnes accueillie, en leur permettant d’accéder aux dispositifs de droit commun et en les accompagnants parallèlement dans la lecture et la compréhension de leur parcours personnel.

Public accueilli : Familles, Familles Monoparentales et Personnes Isolées. 43 Places dans des lieux de vie semi-collectifs, dont 12 en regroupées.

L'équipe est pluri professionnelle.

Description des missions

Sous l'autorité de la Directrice d'Activité et de la Cheffe de Service, en lien avec le projet de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes :

• - Accueillir, Accompagner et Orienter les Résidents.
• - Participer ou Piloter des actions éducatives pour les Résidents.
• - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion des gestes de la vie quotidienne.
• -Contribuer au développement et à l'animation de partenariats.
• -Participer à la rédaction du projet de service et de son application. Participer à la rédaction du rapport d'activité.

Horaires : amplitude horaire de 9h00 à 22h00 en semaine / Week-end /Jours Fériés : 10h00 à 17h00 (1 Week-end /mois)

Planning fixe sur 4 semaines , dont 2 semaines de 4 jours de travail et 2 semaines à 5 jours de travail .

un week end de 4 jours par mois .

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

• Faculté d'adaptation
• Dynamisme, sens de l'initiative
• Capacité à intervenir en individuel et sur le collectif
• Capacités relationnelles
• Maitrise de l'outil informatique
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et seul

Les indispensables pour le poste

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

• Une politique de formation ambitieuse: en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés: au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant: carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE: Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Unservice social du personneldédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale: index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Localisation du poste

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.