MAITRE DE MAISON H/F

Aurore; Pantin; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 9€ par repas

Service social du personnel

Forfait mobilité durable jusqu’à 500€

Résumé du poste

La Foyer Logement PANGEA, rattaché à l’association Aurore, recrute un Maître de maison pour assurer l’accueil et la vie quotidienne des résidents mineurs non accompagnés. Vous travaillerez dans un cadre protecteur, avec hébergement et accompagnement global, sur une durée variable selon les projets de vie.

Vous participerez à l’accueil, l’accompagnement éducatif et la gestion des espaces, en collaboration avec les professionnels (psychologues, CIP, juriste) et le travailleur social.

Qualifications

• Connaissance des règles d’hygiène, de prévention, des gestes de premiers secours et des normes de sécurité.
• Connaissance des caractéristiques et problématiques des publics accueillis, et du champ de la protection de l’enfance.
• Capacité à observer et à analyser les signes de souffrance et à alerter l’équipe.
• Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d’un réel sens du service.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à faire respecter le règlement et à prévenir les conflits.
• Très bonnes capacités d’adaptation, patience, écoute et bienveillance.

Responsabilités

• Assurer les conditions matérielles d’accueil des jeunes et réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Veiller à l’entretien des parties communes, gérer les stocks et répondre aux besoins matériels.
• Effectuer des visites à domicile et échanger avec les jeunes accueillis.
• Contribuer à l’accompagnement éducatif sur les questions liées au logement avec le travailleur social.
• Sensibiliser les jeunes au maintien des biens mis à leur disposition (cuisine, réfrigérateur, lave-linge).

Connaissances

Hygiène et sécurité

Premiers secours

Protection de l'enfance

Observation signes souffrance

Gestion des priorités

Équipe pluridisciplinaire

Règlement et conflits

Écoute et bienveillance

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le Foyer Logement PANGEA se propose d’offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineur·e·s Non Accompagné·e·s (MNA) grâce à un accompagnement global couvrant l’hébergement, la scolarité, la santé, l’insertion professionnelle, les démarches administratives, la gestion du budget et du quotidien, entre autres.

Le Foyer Logement PANGEA soutient les jeunes dans la réalisation de leurs projets de vie par la définition d’un projet individualisé et personnalisé. La durée de prise en charge varie de 12 à 36 mois, selon la situation du ou de la jeune et la date de sa majorité.

Le centre dispose d’une capacité de 18 places d’hébergement collectif destinées à des jeunes vulnérables, ainsi que de 32 places en appartements diffus.

Il s’appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA), composée de professionnels tels que des psychologues, des infirmiers, des formateurs linguistiques, des conseillers en insertion professionnelle (CIP) et un juriste, située dans le 12ᵉ arrondissement de Paris.

Description des missions

Votre rôle en tant que Maitre de maison ? Contribuer au fonctionnement de l’établissement, à l’accueil et à la vie quotidienne des résidents

• Assurer les conditions matérielles d’accueil des jeunes et réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Veiller à l’entretien des parties communes des locaux, gérer les stocks de consommables et répondre aux besoins matériels en assurant l’interface avec les prestataires.
• Effectuer des visites à domicile, échanger avec les jeunes accueillis·es et identifier leurs besoins liés à la vie quotidienne.
• Contribuer à l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis·es sur les questions liées au logement, en binôme avec le travailleur social.
• Sensibiliser les jeunes au maintien en bon état des biens mis à leur disposition (cuisine, réfrigérateur, lave-linge, etc.).

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Connaissance des règles d’hygiène, de prévention, des gestes de premiers secours et des normes de sécurité.
• Connaissance des caractéristiques et des problématiques des publics accueillis, ainsi que du champ de la protection de l’enfance.
• Capacité à observer et à analyser les signes de souffrance, et à alerter l’équipe en conséquence.
• Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d’un réel sens du service.
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à faire respecter le règlement, à gérer les situations d’agressivité et à prévenir les conflits.
• Très bonnes capacités d’adaptation.
• Faire preuve de patience, d’écoute et de bienveillance auprès du public accueilli.

Les indispensables pour le poste

Permis B : mobilité sur les différents lieux d'hébergement et participation aux activités logistiques (courses, etc).

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Localisation du poste

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.