Educateur spécialisé H/F

Aurore; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Tickets restaurant

Transports publics pris en charge

Égalité salariale

Résumé du poste

Aurore recherche un travailleur·e sociale pour accompagner des femmes vers le logement et leur autonomie dans leur parcours.

Vous réaliserez des diagnostics, aiderez à lever les freins et assurerez les démarches administratives liées au logement, tout en assurant un suivi et une coordination avec les acteurs du territoire.

Qualifications

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic des situations des femmes orientées par les CPIP et évaluer les besoins d’accompagnement.
• Accompagner les femmes vers le logement et réaliser les démarches liées (droits, AL’IN, logement social, etc.).
• Assurer le suivi post-installation dans le logement et veiller à l’intégration dans le nouvel environnement.
• Établir des liens partenariaux avec les services locaux du logement et de la justice et participer aux réunions territoriales.
• Tenir à jour le logiciel SYPLO et contribuer aux indicateurs et au rapport d’activité.

Connaissances

Écoute & empathie

Gestion de parcours

Animation d’activités

Rédaction & synthèse

Travail en réseau

Formation

DEASS/DEES/DECESF ou Master en sciences sociales

Outils

SYPLO

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le dispositif Femmes Liberté Logement (FLL) est opérateur AVDL depuis 2024 auprès des femmes incarcérées en Ile de France ou suivies par le Service Pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) de Paris. L’objectif est l’accompagnement des femmes détenues ou placées sous-main de justice pour leur permettre d’accéder à un logement et/ou à bien y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire. Plus globalement, il s’agit de favoriser l’autonomie de la personne dans la réalisation de son parcours logement.

Ce dispositif est adossé au CHRS Soleillet qui est dédié à l’accueil de femmes majeures, seules ou avec enfant(s), sortant de détention. Sa mission est d’assurer un hébergement et une aide en vue de faire accéder la personne accueillie à une certaine autonomie personnelle et sociale. L’expertise du CHRS dans la prise en charge de ces femmes constitue un appui pour l’intervention du travailleur -e social -e en AVDL.

Description des missions

En premier lieu, dans le cadre de la mission d’AVDL, le travailleur-e social-e réalisera un diagnostic des situations des femmes orientées par les Conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) afin d’évaluer les besoins en accompagnement et l’adhésion de la personne à l’accompagnement.

A l’issue du diagnostic, dans le cadre de l’AVL (Accompagnement Vers le Logement), le travailleur social accompagnera les femmes à la levée des freins pour accéder au logement. Il effectuera avec les femmes les démarches nécessaires à l’accès au logement (accompagnement à l’ouverture des droits, actualisation et renouvellement de la Demande de Logement Social, Inscription AL’IN, inscription au protocole Logement d’abord le cas échéant, suivi de(s) proposition(s) de logement...).

Ensuite, un accompagnement peut être nécessaire une fois la personne entrée dans son nouveau logement, pour accompagner et veiller à la bonne installation dans le logement et dans son nouvel environnement (ADL).

L’accompagnement est global (domiciliation, papiers d’identité, mise en place ou récupération de droits sociaux, insertion professionnelle, …) et s’exerce par le biais d’entretiens individuels réguliers de manière autonome dans divers espaces (parloir en détention, visite à domicile, bureaux du CHRS, télétravail).

Vous serez amené à développer et entretenir des relations partenariales avec les services territoriaux liés au logement et à la justice. Vous participerez aux réunions liées à la politique logement des territoires.

Vous devrez compléter et tenir à jour pour chaque personne accompagnée le logiciel SYPLO et participer à la tenue d’indicateurs et à la rédaction du rapport d’activité.

Compétences et connaissances

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
• Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
• Capacités de rédaction et de synthèse

Les indispensables pour le poste

Titulaire d'un diplôme de travail social (diplôme nécessaire pour la mission d’AVDL) : DEASS, DEES, DECESF ou bien d’un master 1 ou 2 en sciences sociales.

• - une bonne connaissance des dispositifs liés à l’accès et au maintien dans le logement. Une expérience dans le domaine de l’accompagnement au logement (AVDL/ASLL notamment) sera grandement appréciée.
• - Expérience auprès de populations en situation de grande précarité et/ou avec les PPSMJ.
• - Expérience dans le domaine de l’accompagnement au logement.
• - Une bonne capacité à se repérer dans le tissu partenarial,
• - Une bonne capacité rédactionnelle, il devra rédiger des bilans diagnostic AVDL, des notes sociales, et réaliser avec les personnes accompagnées les démarches administratives nécessaires à la levée des freins et à leur accès ou leur maintien dans le logement.
• - Le permis B sera un atout majeur.

Les avantages à nous rejoindre

Aurore offre de nombreux avantages tels que:

• Une politique de formation ambitieuse: en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation!
• Congés: au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant: carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSEavantageuses
• Transports: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un servicesocial du personneldédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
• Égalité salariale: index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Paris 20e et déplacement sur les lieux de détention pour femmes en IdF

Métro ligne 3 et 2

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Paris 20e et déplacement sur les lieux de détention pour femmes en IdF

Métro ligne 3 et 2

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.