TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Aurore; Montrouge; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation ambitieuse

Congés et jours fériés

Tickets restaurant 9€

Job summary

Aurore recherche un professionnel pour accompagner des femmes et leurs enfants dans le cadre du CHRS Le Relais à Montrouge et ses appartements en co-hébergement. Vous établirez des projets personnalisés et assurerez un accompagnement social global au quotidien.

Le poste implique des visites à domicile, du travail en réseau et des actions collectives, avec un accent sur l’accès aux droits et le logement. Formation et accompagnement professionnel suivis par l’association.

Qualifications

• Conduite d'entretien et élaboration de projet personnalisé.
• Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits.
• Accompagnement vers le logement (DALO, logement social).
• Travail en réseau et partenariat.
• Rédaction d'écrits professionnels.
• Animation d'ateliers collectifs.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

• Accueil des femmes accompagnées de leurs enfants orientées par le SIAO 92.
• Établir une relation favorisant l'accompagnement social global.
• Réaliser le diagnostic et l'évaluation sociale des personnes accueillies.
• Définir le projet individuel et personnalisé.
• Soutien mère-enfant et parentalité.
• Visites à domicile et accompagnement à la vie quotidienne.
• Orientation vers les dispositifs et démarches utiles.
• Aide administrative et démarches institutionnelles.
• Accompagnement vers les soins.
• Évaluation et préconisation vers le SIAO 92 pour logement adapté ou droit commun.
• Mise en place d'actions collectives.

Skills

Conduite d'entretien et projet

Accompagnement social global

Insertion et droit

Logement (DALO, logement social)

Réseau et partenariats

Rédaction écrits professionnels

Animation d'ateliers collectifs

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Relais" accueille un public de femmes majeures accompagnées d'enfants, sans hébergement, et orientées par le SIAO des Hauts-de-Seine.

Le dispositif est composé d'appartements en co-hébergement à Clamart, Chatillon et Montrouge. Le CHRS accueille 44 personnes en familles au sein du dispositif.

Bureau localisé à Montrouge.

Description des missions

Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, et au sein d'une équipe, vous assurez différentes missions.

• Accueil de femmes accompagnées de leurs enfants, orientées par le service insertion du SIAO 92,
• Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global,
• Diagnostic, évaluation sociale de la situation des personnes accueillies,
• Définir conjointement le projet individuel et personnalisé,
• Soutien de la relation mère-enfant/accompagnement à la parentalité,
• Visites à domicile régulières dans les appartements du dispositif, accompagnement au “savoir habiter” et gestion de la vie quotidienne,
• Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et besoins identifiés,
• Accompagnement dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions,
• Accompagnement pour accès vers les soins
• Evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l'objectif d'orientation vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun,
• Mise en place d'actions collectives.
• compléter les outils: Reconnect, SI SIAO, le SHAREPOINT
• Gestion administrative et financières des PFH et des régies .

Conditions du poste

• Travail en soirée une fois par semaine: horaires 14h-21h
• Horaires 9h/17h ou 10/18h
• Un minimum de 2 ans dans le poste
• Un minimum de 2 ans dans la profession
• permis B apprécié

Compétences et connaissances

Savoir-faire :

• Conduite d'entretien et élaboration de projet personnalisé
• Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
• Accompagnement vers le logement (DALO, logement social)
• Travail en réseau et partenariat
• Rédaction d'écrits professionnels
• Animation d'ateliers collectifs
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :

• Écoute, empathie et bienveillance
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et rigueur
• Gestion des situations conflictuelles
• Distance professionnelle
• Discrétion et respect du secret professionnel

Les indispensables pour le poste

• Première expérience dans l'accompagnement social, idéalement auprès de publics précaires

Les avantages à nous rejoindre

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE : avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.