Travailleur social (H / F)

Coallia; Le Grand-Quevilly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Coallia, une association engagée, recherche un Travailleur Social pour rejoindre son équipe dynamique à Le Grand-Quevilly. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de résidents fragilisés, en facilitant leur intégration sociale et leur autonomie. Offrant un environnement de travail valorisant la diversité et l'égalité, ce poste inclut des congés généreux et des formations collectives.

Prestations

7 semaines de congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Avantages du CSE

Formations collectives

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement social exigée.
• Bonnes compétences en communication et relationnel.
• Sensibilité aux problématiques des publics fragilisés.

Responsabilités

• Accueillir les résidents et assurer l'accompagnement individuel.
• Participer à des actions socio-éducatives pour l'autonomie.
• Gérer la sortie du dispositif et le suivi des dossiers.

Connaissances

Accompagnement social

Écoute active

Gestion de réseau

Formation

Diplôme d'État de Travailleur Social

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement / entretien des logements,- Gérer la sortie du dispositif,- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.Avantages : - 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives

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Travailleur Social • Le Grand-Quevilly, Normandie, France