Travailleur social H/F

Creai Bretagne; Friauville; Hybrid; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés supplémentaires

Mutuelle

Chèques-vacances

Compte épargne temps (CET)

Job summary

L’ARASS recrute pour son établissement Ker Goat, au sein du service Les Moulinais, à Pleurtuit, CDI dans le cadre de l’unité éducative d’internat, pour accompagner 16 jeunes de 14 à 21 ans et élaborer des projets personnalisés.

Le candidat doit maîtriser le cadre légal de la protection de l’enfance et démontrer écoute, autorité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en soutenant les familles et les jeunes.

Qualifications

• Diplôme de Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS).
• Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance et/ou en ITEP/IME.
• Attestation d’honorabilité à obtenir le jour de l’embauche.

Responsibilities

• L’accueil, la protection et la recherche d’apaisement des mineurs et jeunes majeurs confiés.
• L’évaluation, l’analyse des besoins et l’élaboration de pratiques spécifiques.
• La conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.
• Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune.
• La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets des jeunes.
• L’accompagnement visant à leur autonomie, leur bon état de santé, leur socialisation et insertion.

Skills

Cadre légal

Connaissance du public accueilli

Autorité

Accompagnement individuel

Innovation

Écoute active

Adaptabilité

Créativité

Travail en équipe

Empathie envers adolescents

Education

Diplôme Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS)

Job description

Pour l’établissement KER GOAT
Au sein du service «LES MOULINAIS»
Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social.
Elle emploie plus de 570 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 5 400 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).
L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.*

L’ARASS recrute pour son établissement Ker Goat au sein du service Les Moulinais :

• Contrat à Durée Indéterminée
• 1 postes à pourvoir à partir du 1er décembre
• Conditions selon Convention Collective 66
• Poste basé à Pleurtuit
• Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), oeuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps).

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet du service de l’Unité Educative d’Internat Les Moulinais accompagnant 16 jeunes de 14 à 21 ans (8 en internat collectif et 8 en hébergements individuels) confiés au service de l’Aide à l’Enfance et sous l’autorité du Directeur, le professionnel aura comme mission :

• L’accueil, la protection et la recherche d’apaisement des mineurs et jeunes majeurs confiés,
• L’évaluation, l’analyse des besoins et l’élaboration de pratiques spécifiques,
• La conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes,
• Le soutien des familles et des personnes ressources du jeune,
• La coopération partenariale sur le territoire au profit des projets des jeunes,
• L’accompagnement visant à leur autonomie, leur bon état de santé, leur socialisation, leur insertion sociale et professionnelle en respect des règles de l’autorité parentale et du cadre du placement.

Qualifications requises

• Diplôme de Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS).
• Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et/ou en ITEP/IME.

Compétences requises

Savoirs :

• Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l’enfance,
• Connaissance des problématiques du public accueilli, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques.

Savoir-faire :

• Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté, à innover et proposer des supports variés.
• Capacité rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.

Savoir être :

• Appétence à travailler avec des adolescents pouvant présenter des problématiques éducatives, sociales ou psychiques.
• Capacité d’écoute, à établir des relations de soutien avec les adolescents et les familles, aptitude à la prise de recul.
• Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat.

Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d’une attestation d’honorabilité le jour de votre embauche.

Information aux candidat.es :
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.