Travailleur social H/F

ARASS

Saint-Malo

On-site

EUR 18,000 - 26,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Chèques vacances
CET
Remboursement transport

Job summary

ARASS recrute à Saint-Malo pour son établissement Ker Goat dans le cadre d’un CDI à temps partiel (0,85 ETP). Poste basé dans les Bas Sablons, avec avantages (mutuelle, chèques-vacances, CET, remboursement transport 75%).

Missions: accueil, protection et accompagnement des jeunes 17–21 ans, collaboration avec partenaires et projets d’établissement. Profil: Diplôme de Travailleur Social, expérience en protection de l’enfance et/ou ITEP/IME, permis B.

Qualifications

  • Diplôme de Travailleur Social exigé.
  • Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance.
  • Permis B requis.

Responsibilities

  • Accueil et protection des adolescents et jeunes majeurs.
  • Accompagnement éducatif visant autonomie et insertion sociale.
  • Travail avec partenaires et projets d’établissement.

Skills

Capacité d’autorité
Écoute active
Travail en équipe pluridiscipl.
Gestion des relations

Education

Diplôme Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS)

Tools

Outils informatiques

Job description

L’ARASS recrute pour son établissement Ker Goatau sein du service des Bas Sablons:

§ Contrat à Durée indéterminée

§ Temps partiel – 0,85 ETP

§ Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026

§ Conditions selon Convention Collective 66

§ Poste basé sur le territoire de Saint-Malo

§ Avantages :

  • congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés)
  • mutuelle (participation employeur et CSE)
  • œuvres sociales (chèques-vacances)
  • CET (Compte épargne temps)
  • remboursement transport à hauteur de 75%
Missions :

Au sein du service d’adaptation progressif accompagnant jusqu’à 38 jeunes de 17 à 21 ans en hébergements individuels, le professionnel concourra à la mission générale dévolue aux internats éducatifs et plus particulièrement aux missions suivantes:

  • L’accueil et la protection des adolescents et jeunes majeurs confiés,
  • L’accompagnement éducatif visant à leur autonomie, leur bon état de santé, leur socialisation, leur insertion sociale et professionnelle en respect des règles de l’autorité parentale et du cadre du placement,
  • Le travail avec les partenaires en référence à la mission de protection et de prévention de l’Aide Sociale à l’Enfance et en référence aux projets d’établissement, de service et aux projets personnalisés d’accompagnement.
Qualifications requises

§ Diplôme de Travailleur Social (ME/ES/CEFS/AS).

§ Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et/ou en ITEP/IME.

§ Permis B.

Compétences requises
Savoirs :
  • Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l’enfance,
  • Connaissance des problématiques du public accueilli, et des jeunes présentant des troubles psychiques/psychiatriques.
Savoir-faire :
  • Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté, à innover et proposer des supports variés.
  • Capacité rédactionnelles et maitrise des outils informatiques.
Savoir être :
  • Appétence à travailler avec des adolescents pouvant présenter des problématiques éducatives, sociales ou psychiques.
  • Capacité d’écoute, à établir des relations de soutien avec les adolescents et les familles, aptitude à la prise de recul.
  • Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat.

Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.

La démarche est gratuite et rapide, et l’attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Sous référence: KERGOAT-CDI-TS-2026-11

A Monsieur Ndomété POUNEMBETTI

Directeur de l’établissement

ARASS KER GOAT

3 impasse de la Vigie, 35400 SAINT-MALO

Entretiens prévus les 18 et 19 novembre 2026

Information aux candidat.es

Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.

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