Travailleur social (H/F)

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES; Bayonne; Hybrid; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-déjeuner 11,52 €

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Forfait mobilités durables

50% abonnement transport

Job summary

La CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES recherche un travailleur social pour contribuer au développement d'une politique de soutien aux familles à Bayonne. Vous diagnosticuez les situations, accompagnez les familles et facilitez l'accès aux droits.

Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiales ou d'éducateur spécialisé, vous apportez une expérience probante et des connaissances en législation sociale.

Qualifications

• Expérience probante en travail social souhaitée.
• Connaissances sur la législation des prestations sociales appréciées.

Responsibilities

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier les objectifs et modalités de l'intervention.
• Mettre en œuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en favorisant l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication.
• Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un accompagnement individuel.
• Évaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées.
• Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès aux droits.
• Participer à l'offre de service globale.

Skills

Expérience en travail social

Connaissances législation prestations

Education

Diplôme assistant social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé

Job description

Le travailleur social contribue au développement d'une politique de soutien aux familles en facilitant l'accès aux droits, en favorisant et en recherchant leur implication, au travers des différents domaines d'intervention sociale (parentalité, logement, insertion...).

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé, et disposer d'une expérience probante en travail social. Des connaissances sur la législation des prestations sociales seront appréciées.

Employeur

LA CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

Missions principales

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
• Mettre en œuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en favorisant l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication
• Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un accompagnement individuel
• Evaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées
• Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès aux droits
• Participer à l'offre de service globale

Compétences attendues

Savoir-être

• Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité
• Sens de l'innovation et capacité au changement
• Autonomie, rigueur et organisation
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Prise d'initiatives

Savoir-faire

• Capacité à mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa participation
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Capacité à négocier, encourager et motiver
• Capacité à évaluer, ajuster son action

Savoirs

• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social
• Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
• Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office

Ce que nous proposons

• Un cadre de travail agréable, en cœur de ville
• Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
• Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale - Niveau 5B, 2321 € mensuels bruts
• Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 11,52 €
• 50% abonnement transport, accord sur le forfait mobilités durables
• Forfait mobilités durables
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Accès aux œuvres sociales du CSE

Process de recrutement

• Présélection sur dossier de candidature et test de personnalité
• Entretien avec un jury composé du manager de l'équipe et d'un manager du service RH.
• La prise de fonction interviendra en janvier 2027 pour le poste sur le site de Bayonne.