Travailleur-euse social-e dispositif ALT (CESF, AS, ES)

Federationsolidarite; Toulouse; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Transport 50%

Tickets restaurant

Job summary

France Horizon recrute un travailleur social pour le dispositif ALT à Toulouse. Contrat CDD à 1 ETP renouvelable; poste jour, rémunération selon CCN 51 et ancienneté, démarrage 10/10/2026 jusqu’au 31/12/2026.

Vous accompagnez les ménages hébergés vers l’accès aux droits, leur autonomie et la relocation durable, avec responsabilité du logement et du suivi social.

Qualifications

• Diplôme d’État CESF/AS/ES exigé et expérience d’au moins 2 ans dans l’accueil de publics vulnérables.
• Connaissance des droits sociaux recommandée et sens du service social.

Responsibilities

• Évaluer la situation sociale des ménages et faciliter leur accès aux droits.
• Accompagner les ménages dans leur logement temporaire et leur réinsertion.
• Conduire les démarches administratives (CAF, titre de séjour, emploi, santé).
• Élaborer et suivre un projet d’accompagnement personnalisé.
• Réaliser visites à domicile et suivre social des ménages.
• Collaborer avec partenaires (SIAO, bailleurs, services sociaux).

Skills

Qualités relationnelles

Rigueur

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Permis B

Education

Diplôme d’État CESF/AS/ES

Job description

Occitanie Veille sociale, hébergement et logement

Travailleur-euse social-e dispositif ALT (CESF, AS, ES)

Lieu : Toulouse

Salaire : CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelˑleˑs engagéˑeˑs à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacunˑe – de la petite enfance au grand âge, néˑe en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.

Ce que France Horizon vous propose

• Contrat : CDD à 1 ETP renouvelable
• Localisation : Toulouse
• Horaires : en journée
• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
• Démarrage : à compter du 10/10/2026 et jusqu’au 31/12/2026

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et du chef de service, vous assurerez l’accompagnement social des ménages hébergés dans le cadre d’un dispositif ALT afin de favoriser leur accès aux droits, leur autonomie dans le logement et leur relogement durable en logement autonome.
A ce titre, vous êtes chargé (e) de :

• Évaluer la situation sociale des personnes et familles accueillies (administrative, budgétaire, familiale, professionnelle, sanitaire, etc.).
• Assurer l’accueil, l’installation et l’accompagnement des ménages dans leur logement temporaire.
• Favoriser l’accès aux droits et accompagner les démarches administratives (CAF, assurance maladie, titre de séjour, scolarisation, emploi, etc.).
• Soutenir les ménages dans leur vie quotidienne et dans l’appropriation de leur lieu d’hébergement.
• Élaborer, mettre en oeuvre et suivre un projet d’accompagnement individualisé adapté aux besoins de chaque ménage.
• Mobiliser et entretenir les partenariats nécessaires à l’accompagnement des
  personnes accueillies (SIAO, services sociaux, bailleurs, collectivités,
  associations, établissements scolaires, services de santé, etc.).
• Réaliser des visites à domicile, des entretiens individuels et assurer le suivi
  social des ménages.
• Accompagner les ménages dans leurs démarches d’accès à un logement
  autonome.

Votre profil, vos compétences

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 2 années dans l’accueil de publics vulnérables. Une connaissance des droits sociaux est fortement recommandée.
• Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
• Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition
  au sein d’une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
• Bon communicant et à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels
  de qualité.
• Permis B obligatoire

Votre savoir-être

• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

• Mutuelle – régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention
  annuelle sur le site du CSE
• Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
• Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
• Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
• Possibilité de mobilité interne