Travailleur Social H/F

la Sasson; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 238€ brut

Résumé du poste

LA SASSON recherche un(e) accompagnant(e) pour soutenir les résidents sur Aix-Les-Bains. Vous contribuerez à l'accueil, à la communication et à l'organisation des activités quotidiennes, tout en garantissant le respect du règlement intérieur.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, serez capable d'évaluer les besoins et d'orienter les résidents vers les partenaires appropriés, avec sens de l'écoute et empathie. Permis et véhicule requis.

Qualifications

• Capacité à gérer les conflits.
• Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information.
• Savoir utiliser l'outil informatique.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à se positionner en tant que professionnel.
• Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe.
• Maîtriser l'expression orale et écrite.

Responsabilités

• Apporter un soutien à la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.).
• Définir avec les résidents les modalités de la vie collective,
• Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités)
• Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur,
• Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.
• Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement globale à domicile, dans les locaux ou auprès de partenaires extérieurs.

Connaissances

Gestion de conflits

Travail d'équipe

Informatique

Expression en équipe

Positionnement professionnel

Participation réunion

Expression orale/écrite

Outils

Informatique

Description du poste

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Vous accompagnez des personnes accueillies sur le territoire d'Aix les Bains (CHRS/Résidence d'Accueil).

DESCRIPTION DU POSTE

• Apporter un soutien à la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.)


• Définir avec les résidents les modalités de la vie collective,


• Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités)


• Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur,


• Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.


• Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement globale à domicile, dans les locaux ou auprès de partenaires extérieurs.

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à gérer les conflits


• Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information


• Savoir utiliser l'outil informatique


• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire


• Capacité à se positionner en tant que professionnel


• Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe


• Maitriser l'expression orale et écrite

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

• Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux


• Maitrise de l'expression orale et écrite


• Utilisation de l'outil informatique


• Capacité à se positionner en tant que professionnel


• Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe

CAPACITÉS RELATIONNELLES

• Faire preuve de patience et d'empathie


• Avoir le sens des relations humaines


• Être polyvalent(e)


• Avoir un sens de l'observation et de l'écoute


• Avoir une bonne capacité d'adaptation


• Être flexible


• Faire preuve de dynamisme et d'initiative


• Être rigoureux et ponctuel

STATUT, RÉMUNÉRATION

• Contrat à Durée déterminée d'une durée de 1 mois (renouvellement possible)


• Temps plein


• Date d'embauche : immédiate


• Lieu de travail : Aix-Les Bains


• Rémunération selon CCN51


• Prime mensuel de 238 € brut


• Permis de conduire obligatoire

EXPERTISE & QUALIFICATIONS

• Experience: Débutant accepté


• Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais


• Langues: Français exigé


• Permis: B - Véhicule léger exigé


• Qualification: Employé qualifié


• Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


• Liste des qualités professionnelles:




• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.


• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).