Maître·sse de Maison H/F

ANRAS - Mecs Rimédo; Auch; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

ANRAS - Mecs Rimédo recherche un maitre.sse de maison pour assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes et favoriser leur épanouissement dans un cadre collectif. Le poste implique l'entretien des lieux de vie, la gestion des stocks et le transport éventuel.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec une attention particulière à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des jeunes, selon le projet personnalisé d'accompagnement.

Qualifications

• Expérience du social en protection de l'enfance valorisée.
• Permis B requis pour le véhicule léger.

Responsabilités

• Gérer et entretenir les lieux de vie et veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des jeunes.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe.
• Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre éducatif et sécurisant.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du service

Contrôle de soi

Autorité éducative

Formation

Qualification Employé qualifié

Outils

Permis B

Description du poste

CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES

Le ou la maitre.sse de maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement du jeune par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie.

Ses missions sont les suivantes :-

• Assurer l'aménagement, la maintenance et l'entretien des lieux de vie dans les conditions matérielles d'hygiène, de convivialité et de confort requises (afin de maintenir le bien‑être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne) et assurer la qualité des prestations définies et mises en oeuvre dans le projet d'établissement.
• - Participer et contribuer par son action de proximité, à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• - Assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux.
• - Peut être amené.e à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien‑être, les règles de sécurité.

Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :-

• Gérer et prévenir les tensions et les conflits pendant les transports et au sein des groupes de jeunes.
• - Accueillir des jeunes pour initier un accompagnement éducatif.
• - Gérer les stocks et les approvisionnements de la structure d'hébergement.

SAVOIRS-

• Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis-
• Règles et consignes d'hygiène et de sécurité-
• Méthodes HACCP et prévention des risques alimentaires-
• Modalités d'utilisation et d'entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance

SAVOIR-FAIRE-

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire-
• Repérer et évaluer l'autonomie et le degré de dépendance d'une personne

SAVOIR-ETRE-

• Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle-
• Autorité éducative-
• Sens de l'observation

Profil :-

Expérience du social en protection de l'enfance valorisée

Conditions de travail :-

• Station debout-
• CCNT 66

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.