Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

FOYERS DE L'OISEAU BLEU A PAYZAC 07

Payzac

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

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Complémentaire santé

Résumé du poste

FOYERS DE L'OISEAU BLEU A PAYZAC 07 recherche un(e) Chargé(e) d'intervention sociale pour accompagner des bénéficiaires en grande précarité sur le secteur Sud-Ouest. Poste à temps plein en CDD de 6 mois, 35 heures/semaine, avec déplacement et travail en journée.

Les missions incluent l'accompagnement social, le pilotage de plans d'action, et le lien avec les partenaires. Permis B obligatoire et salaire brut mensuel entre 2 156 et 2 900 euros.

Qualifications

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale (CESF, AS, Educateur spécialisé) indispensable.
  • Expérience de 12 mois exigée.
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale et du logement.

Responsabilités

  • Planifier les activités quotidiennes et le suivi des personnes orientées.
  • Recueillir informations et rédiger les rapports d'entrée et de fin de mesure.
  • Réaliser le bilan intermédiaire et ajuster le plan d'accompagnement.
  • Participer aux réunions et assurer le reporting mensuel.

Connaissances

Accompagner et conseiller
Définir un projet d'accompagnement
Évaluer les besoins
Maîtrise bureautique
Orientation vers partenaires
Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale (CESF / AS / Educateur spécialisé)

Outils

Bureautique

Description du poste

Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F) 07 - Payzac

Offre n° 213KNXS
Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

Le Service d'Intervention Sociale à l'Extérieur (SISE) est composé de travailleurs sociaux en charge de plusieurs missions:- L'accompagnement des bénéficiaires du RSA durablement éloignés de toute activité et cumulant des fragilités dont des difficultés de santé,- Le CRIL et la Médiation Logement- Les mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement)- Gestion de 2 logements ALT situés à Joyeuse, et Les Vans- Les mesures ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement)Notre rôle est de permettre à la personne de pouvoir accéder à ses droits, de faire évoluer sa situation et d'accéder à son autonomie sociale, économique et professionnelle, en développant ses potentialités et ses capacités. L'axe principal de nos accompagnements réside dans le maintien dans le logement ou l'accès vers le logement tout en accompagnement vers les soins.MISSIONS :Suivi et accompagnement de personnes en grande précarité sociale sur le secteur Sud Ouest : Largentière - Les Vans - Joyeuse - Vallon Pont d'Arc, soit environ 25 mesures en file active.Le travailleur social accompagne les bénéficiaires de mesure AVDL ; bénéficiaires orientées par les travailleurs sociaux notamment des CMS, du CLAST, via l'application SIAO.L'accompagnement proposé est à caractère très social, prenant en compte tous les aspects de la vie quotidienne, santé, accès et maintien dans le logement, gestion du budget, démarches administratives, judiciaires, socialisation, approche de la formation et de l'emploi.Principales tâches à effectuer :Planification de ses activités quotidienne dans le suivi des personnes qui nous sont orientéesRecueil des informations (sanitaires, sociales, économiques et culturelles, .) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie,Elaboration des rapports d'entrée, de renouvellement, de fin de mesure.Conception et rédaction (avec l'aide de l'outil informatique) du projet de prise en charge,Réalisation d'un bilan intermédiaire, analyse et ajustement,Mise en œuvre du projet, suivi de l'avancement de celui-ci,Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires,Participer aux réunions de service, et réunions extérieures organisées par les services de l'Etat ou du Département après validation du supérieur hiérarchique.Mise à jour des tableaux de bord informatisés et de l'application SISIAOParticipe aux réunions de supervision,Rédaction du rapport de l'activité mensuelle, annuelleLes savoirsEtablissement d'une relation, diagnostic éducatif,Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,Conception et conduite d'une action socio-éducative,Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales,Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service,Maîtrise de l'utilisation des différents outils, notamment informatique,Notions de budget,Connaissance des dispositifs d'aide sociale permettant l'accès ou le maintien dans le logementImplication dans les dynamiques institutionnelles.Les savoirs faireSavoir s'organiser et définir les priorités,Faire preuve de créativité, d'empathie.Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute mais aussi savoir faire preuve de fermeté,Connaître le fonctionnement du service, avoir connaissance du contexte législatif, départemental,Les savoirs êtreCapacité d'adaptation au caractère, au vécu de chacunInitiative,Rigueur, méthodologie, adaptabilité et souci de la qualité.Les conditions de travailTravail à temps plein, en journée.Permis B obligatoire

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2156.0 Euros à 2900.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale- CESF- AS - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner et conseiller personnes en difficultés Cette compétence est indispensable
  • Définir un projet d'accompagnement social Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
  • Maitrise des logiciels de bureautique Cette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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