Travailleur social en CHRS F/H

Armeedusalut; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Segur salarial

Résumé du poste

CHRS, basé à Lyon, recrute pour accompagner des personnes en grande difficulté sociale. Mission: accompagnement quotidien, entretiens d’admission, et suivi des projets d’insertion et de logement. CDD de 3 mois renouvelable, horaires en cycles de 7h à 22h, poste sur Lyon 6e.

Profil: Bac+2 Travail social, connaissance du secteur d’urgence et de l’insertion, et expérience significative exigées. Salaire entre 2200 et 2600 € brut mensuel SEGUR inclus.

Qualifications

• Expérience significative dans l’accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
• Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion.
• Connaissances en réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux.
• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.)

Responsabilités

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées.
• Réalisation d’entretiens d’admission, états des lieux d’entrée et sortie, diagnostics sociaux.
• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d’accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d’accueil.
• Évaluation de l’autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d’insertion et de logement.
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Visites à domicile
• Régulation de la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participationet la coopération
• Utilisation des outils internes de suivis
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

Connaissances

Accompagnement social

Évaluation sociale

Rédaction et suivi

Régulation vie collective

Formation

Bac+2 Travail social

Description du poste

Créé en 1962, le CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d’espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies – hommes, femmes, seul(e) ou en famille – ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire.

L’équipe du CHRS – avec une approche personnalisée – s’engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l’autonomie avec comme objectif l’insertion vers le logement.

La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits.

L’équipe est composée d’un chef de service, d’un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d’accueil et de 4 veilleurs de nuit.

Le CHRS comprend 175 places d’hébergement dont 65 en appartement diffus

Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, et le CDD est renouvelable.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes:

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées

• Réalisation d’entretiens d’admission, états des lieux d’entrée et sortie, diagnostics sociaux.

• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d’accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d’accueil.

• Évaluation de l’autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d’insertion et de logement.

• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés

• Visites à domicile

• Régulation de la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participationet la coopération

• Utilisation des outils internes de suivis

• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

Profil recherché:

• Expérience significative dans l’accompagnement des populations en grande difficulté sociale.

• Connaissance du secteur de l'hébergement d’urgence et de l’insertion

• Connaissances en matière de réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.

• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux.

• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.)

• Salaire: De 2200 à 2600 € Brut mensuel (selon ancienneté), SEGUR inclus

Poste basé à Lyon 6e (métro Charpennes). Horaires en cycles avec du temps de travail certains soirs et week-ends (amplitude horaire: 7h-22h). CDD de 3 mois, renouvelable.