Traffic Manager Senior - CDI - Paris

Datashake; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et développement

Team Leader potentiel

Comptes stratégiques

Télétravail

Bureaux Paris 8e

Gymlib accès

SwileMutuelle Alan

Job summary

datashake recherche un Traffic Manager Media Senior pour piloter un portefeuille de clients et leurs campagnes d’acquisition numérique, tout en assurant le management possible d’une équipe de consultants.

Vous analyserez les briefs, définirez les stratégies et suivrez les performances, en participant aussi au développement stratégique de l’agence et aux événements tech.

Qualifications

• Expérience en agence de 2 à 5 ans souhaitée.
• Maîtrise des leviers d’acquisition payante et des plateformes publicitaires.
• Capacité d’analyse poussée et reporting des performances.
• Aptitude au relationnel client et au management éventuel d’équipes.

Responsibilities

• Analyser le brief client et définir la stratégie d’acquisition digitale.
• Gérer les campagnes marketing online sur les plateformes listées.
• Assurer les rendez-vous et les échanges quotidiens avec les annonceurs et les consultants.
• Analyser et reporter les performances des campagnes.

Skills

Stratégie acquisition

Gestion campagne

Relation client

Analyse performances

Management équipe

Tools

Google Ads

Facebook Ads

Bing Ads

LinkedIn Ads

Pinterest Ads

Twitter Ads

Job description

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète pour approfondir tes compétences en acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et en analyse de données.

Tes missions

En tant que Traffic Manager Media Senior, tu seras responsable d’un portefeuille de clients de moyennes et grandes tailles, de la gestion de leurs campagnes d’acquisition digitale ainsi que du management de Consultants juniors :

• Analyse du brief client et définition de la stratégie d’acquisition digitale

• Gestion des campagnes marketing online : Facebook, Google, Bing, LinkedIn, Pinterest, Twitter…

• Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens

• Analyse et reporting des performances

• Participation aux événements tech

• Suivi des clients des consultants de ton équipe

• Participation au développement stratégique de l’agence

• Management possible d’une équipe de consultants

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une culture collaborative et responsabilisante

• Devenir Team Leader dans une agence en pleine croissance

• La gestion de comptes stratégiques

• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Expérience

Tu as une expérience en agence de 2 à 5 ansTu as déjà mis en place une stratégie d’acquisition de A à ZTu es à l’aise dans la relation avec les annonceursTu as un profil de consultant passionné par le digitalTu as déjà géré des comptes en autonomie sur les différentes plateformes publicitairesTu es la personne qu’il nous faut si :Tu maîtrises les leviers d’acquisition payante (au moins Google Ads ou Facebook Ads - certifications appréciées) et connaît les dernières nouveautés.Tu es à l’aise avec les analyses poussées et complètes des campagnes publicitairesTu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux(se), proactif(ve), autonome et à l’écouteTu has bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données
• Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
• Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
• Bureaux dans le 8ème arrondissement (Quartier Liège/Europe)
• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
• Accès à de nombreuses offres et réductions via SwileCSE (mode, voyages…)
• La possibilité de faire du télétravail
• Titres resto SwileMutuelle Alan

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.