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datashake recherche un consultant SEO/GEO pour rejoindre notre équipe parisienne. Vous travaillerez avec les consultants sur l’audit technique, sémantique et concurrentiel, et vous analyserez les briefs clients pour définir les meilleures stratégies.
Vous gérerez des projets avec les parties prenantes, assurerez le reporting des performances et resterez attentif à l’évolution des algorithmes. Une formation complète et des opportunités de télétravail sont proposées dans un cadre entrepreneurial.
En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques SEO/GEO tant sur la partie développement que création de contenu en passant par l’analyse de données ! Tu auras accès à tous les derniers outils pour performer en SEO/GEO et analyser la performance de tes actions.
En tant que Consultant SEO/GEO, tu vas collaborer avec les consultants sur les missions suivantes :
Audit SEO/GEO (technique, sémantique et concurrentiel)
Analyse du brief client et définition de la meilleure stratégie à mettre en place pour ton client
Gestion de projets avec toutes les parties prenantes (Agences de développement, régies publicitaires, créateurs de contenu)
Gestion de la relation client : rendez-vous, appels hebdomadaires, échanges quotidiens
Analyse et reporting des performances directement auprès de tes clients
Veille technologique sur les nouveautés dans le SEO/GEO et les modifications des algorithmes de Google
Rejoins une aventure entrepreneuriale, co-crée avec datashake. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de l’entité SEO/GEO : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !
Une aventure entrepreneuriale avec les avantages d’une structure établie
Avoir un réel impact aussi bien chez ton client qu’au sein de datashake
Une courbe d’apprentissage exponentielle
Une culture collaborative et responsabilisante
La possibilité de travailler sur des projets annexes
Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données
Des teambuildings, des restos, des apéros, des partie de Mario Kart et des parties de Uno
Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
Bureaux dans le 8ème arrondissement (Quartier Liège/Europe)
Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
Accès à de nombreuses promotions via Swile
CSE
La possibilité de faire du télétravail
Titres resto Swile
datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.
ExpérienceTu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le développement web ou le marketing digitalTu es passionné par le digital et les enjeux techniques du SEO/GEOTu es la personne qu’il nous faut si :Tu has des notions en SEO/GEO et/ou en développement de site webTu es à l’aise avec les chiffres et tu as une forte capacité d’analyseTu veux mettre les mains dans le cambouis et avoir un impact direct sur le business de tes clientsTu te reconnais dans les traits de caractère suivants : rigoureux, proactif, autonome et à l’écouteTu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule
Travailler chez datashake :Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
En tant que datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.