Technico sédentaire outillage, consommable, matériel de chantier H/F

Legallais

Caen

Hybrid

EUR 25,000 - 30,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail
12 RTT
Mutuelle
Retraite par capitalisation
Avantages CSE
Prime de transport
Tarifs catalogue

Job summary

LEGALLAIS, acteur historique du secteur, cherche un Technico sédentaire outillage/consommable/matériel de chantier à Caen. Vous serez l’interface entre clients et fournisseurs, concevez des offres et concluez des ventes tout en garantissant la faisabilité technique des projets.

Vous maîtrisez l’univers des outillages et êtes à l’aise avec les négociations et le chiffrage complexifié. CDI 37h avec possibilité de télétravail, rémunération fixe 25k€ à 30k€ brut/an et variable jusqu’à 2580€ brut/an.

Qualifications

  • Expertise technique dans l’univers outillage (à main et électroportatif), consommable et matériel de chantier.
  • Capacité à décrypter un cahier des charges et à rédiger des fiches techniques précises.
  • Aisance téléphonique et écoute active pour déceler les opportunités.

Responsibilities

  • Analyser les demandes clients et proposer les produits du catalogue ou des solutions de substitution innovantes.
  • Sourcer les produits hors-stock et négocier avec les fournisseurs pour le meilleur rapport prix/délai.
  • Qualifier et réaliser le chiffrage complet, relancer les devis et transformer les devis en commandes fermes.
  • Assurer la faisabilité technique des projets et rester informé des évolutions technologiques.

Skills

Expert outillage

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Technico sédentaire outillage, consommable, matériel de chantier H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Technico sédentaire outillage, consommable, matériel de chantier H/F

Vous aimez quand la technique rencontre la stratégie ?

Vous êtes un négociateur né, capable de jongler entre les exigences d’un client et les contraintes d’un fournisseur ?

Nous recherchons un profil hybride, véritable pivot entre nos solutions techniques et nos succès commerciaux, pour rejoindre la Direction commerciale sédentaire en tant que Technico commercial Outillage / Consommable / Matériel de Chantier

Votre Mission : Plus qu'une vente, une solution globale

Au sein de notre équipe, vous conseillez, vous concevez et vous concrétisez.

Votre rôle consiste à transformer des besoins complexes en offres commerciales gagnantes.

Vos principaux défis :

  • Expertise & Conseil : Analyser les demandes clients et proposer les produits du catalogue ou des solutions de substitution innovantes.
  • Achat & Négociation : Sourcer les produits hors-stock et mener des négociations serrées avec les fournisseurs pour garantir le meilleur rapport prix/délai.
  • Pilotage Commercial : Qualifier et réaliser le chiffrage complet, relancer les devis et transformer les devis en commandes fermes.
  • Veille & Technique : Assurer la faisabilité technique des projets et rester à l'affût des dernières évolutions technologiques du secteur.

Conditions proposées :

  • Un contrat CDI - 37h - amplitude horaire de 7h30 à 18h
  • Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 25k€ à 30 k€ brut annuel
  • Une rémunération variable pouvant aller jusqu’à 2580 € brut par an
  • 12 RTT par an
  • Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l’entreprise
  • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
  • Tarifs préférentiels dans notre catalogue
  • Possibilité de télétravail
  • Les avantages du CSE
  • Prime de transport

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes le lien indispensable entre nos clients internes et externes et notre savoir-faire.

Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Compétences et rigueur technique : Véritable expert de l’univers outillage (à main et électroportatif), consommable et du matériel de chantier, avec des capacités à décrypter un cahier des charges et à rédiger des fiches techniques précises.
  • Aisance relationnelle : Un goût prononcé pour le téléphone (appels entrants et sortants) et une écoute active pour déceler les opportunités.
  • Esprit d'analyse : Savoir codifier les bordereaux de prix et utiliser les outils informatiques et de gestion avec agilité.
  • Ténacité : La négociation vous anime et vous ne lâchez rien jusqu'à la signature finale.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Autonomie : Vous gérez vos dossiers de A à Z, de la découverte du besoin à l'enregistrement de la commande.
  • Diversité : Entre les produits catalogues, les produits spéciaux et les appels d’offres, aucune journée ne se ressemble.
  • Impact : Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des solutions proposées.
  • Un parcours d’intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Marine, votre manager
  • Un accès aux activités proposées sur les sites de Caen par Legallais : coaching sportif en plein air, coaching en salle, massage amma assis…
  • Un environnement de travail innovant et convivial avec une salle de restauration ouvrant sur les jardins. Des foodtrucks à disposition au pied de la porte Legallais !

Le processus de recrutement

  • Votre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.
  • Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Marine.
  • Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
Entité de rattachement

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.

Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.

Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?

En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com

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