Technico-commercial Vente Directe f/h Bas Rhin - 67

Mitsubishi Electric Europe BV France; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de participation et d'intéressement

Salaire sur 13 mois

13 jours RTT

CSE avec de multiples avantages

Résumé du poste

Une entreprise de systèmes climatiques recherche un Technico-commercial Vente Directe f/h à Strasbourg. Vous serez en charge du développement d'un portefeuille de clients installateurs dans le Bas Rhin. Votre rôle inclut l'analyse des demandes clients, la promotion de produits et la prospection de nouveaux clients. Un diplôme en génie climatique et une expérience en vente directe sont requis. Un bon réseau local et des compétences relationnelles sont indispensables. Plusieurs avantages intéressants disponibles.

Qualifications

• Expérience commerciale similaire dans la vente directe aux installateurs.
• Bonne connaissance technique des produits distribués.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à convaincre.

Responsabilités

• Développement et suivi d’un portefeuille de clients installateurs.
• Analyse des demandes clients en collaboration avec l'équipe sédentaire.
• Promotion et développement des ventes de produits tertiaires.
• Prospection de nouveaux clients.
• Suivi et analyse du portefeuille clients.
• Développer et animer le réseau professionnel via réseaux, colloques et salons.
• Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations.
• Informer et former sur nos gammes de produits.

Connaissances

Analyse des demandes clients

Proposition de solutions techniques

Connaissance des installateurs locaux

Communication

Négociation et relation client

Formation

Licence professionnelle dans le génie climatique

Bac +2 BTS FEE/FED ou DUT GTE

Outils

Connaissance produits climatisation

Description du poste

Overview

Nous recrutons pour notre direction régionale Grand-Est, spécialisée dans les systèmes de climatisation et chauffage, un(e) Technico-commercial Vente Directe f/h qui interviendra essentiellement sur le Bas Rhin.

Rattaché(e) au Responsable Régional Hauts de France et Normandie, vous êtes en charge du développement et du suivi d’un portefeuille de clients installateurs sur les département 67. Vous êtes responsable de votre portefeuille sur le périmètre géographique attribué et serez le référent technique et commercial de vos clients sur l’ensemble de nos gammes de produits.

Vos principales missions sont :

• Analyser les demandes clients en collaboration avec l'équipe sédentaire
• Proposer des solutions techniques adaptées au besoin client
• Promouvoir et développer les ventes de nos produits tertiaires (DRV, Multisplits, PAC, Chiller ...)
• Prospecter de nouveaux clients
• Suivre et analyser votre portefeuille clients et proposer des plans d'actions
• Participer et animer des évènements clients en collaboration avec le service Marketing
• Développer et animer son réseau professionnel (publication sur les réseaux, colloques, salons, ...)
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations
• Informer et former sur nos gammes de produits

Vous êtes issu(e) d'une formation type Licence professionnelle dans le génie climatique, Bac +2 BTS FEE/FED ou DUT GTE minimum et vous justifiez d’une expérience commerciale similaire dans la vente directe aux installateurs.

Vous avez une bonne connaissance des installateurs locaux et une connaissance technique de la gamme des produits distribués.

Véritable développeur d’affaires, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.

Capacité à convaincre, sens du service client, dynamisme et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Les principaux avantages si vous nous rejoignez !

• Un activité chez un des leaders mondiaux reconnu pour la qualité de ses produits
• Une activité qui participe activement à la décarbonation et l'efficacité énergétique
• Une entreprise avec de nombreux engagements sociétaux (Soutien à de nombreuses causes et associations qui nous tiennent à cœur, diversité, handicap, climat, ...)
• Primes de participation et d'intéressement
• Salaire sur 13 mois
• 13 jours RTT
• Un CSE proposant de multiples avantages

Mitsubishi Electric est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.