Offre n° 197LMBV Technico-Commercial Polyvalent (H/F) - Secteur Orne (61) (H/F)
À propos de l'entreprise
Depuis près de 40 ans, une PME spécialisée dans la conception, la vente, l'installation et la maintenance d'équipements professionnels accompagne collectivités, établissements de santé, hôtellerie-restauration et métiers de bouche dans leurs projets d'équipement. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Technico-Commercial Polyvalent(e) pour le secteur de l\'Orne (61).
Vos missions
- Développement commercial (60%) : Prospecter et développer un portefeuille clients (CHR, collectivités, Ehpad, entreprises, crèches, etc.).
- Identifier les besoins, élaborer les devis et conclure les ventes.
- Répondre aux appels d'offres en lien avec le siège.
- Fidéliser et accompagner les clients existants.
- Assurer une veille marché et concurrentielle.
- Activité technique (40%) : Installer et mettre en service les équipements (cuisson, froid, laverie, buanderie).
- Réaliser la maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer et dépanner sur site.
- Gérer votre stock de pièces et outillage.
- Renseigner les interventions via l'outil de gestion interne (CRM/tablette).
Profil recherché
- Formation Bac Pro / BTS électrotechnique, maintenance, équipements thermiques ou équivalent.
- Expérience en tant que technico-commercial, technicien SAV, frigoriste, électromécanicien ou sur un poste similaire.
- Connaissances en électricité, électromécanique, gaz, hydraulique.
- Lecture de plans et aisance avec les outils numériques.
Qualités attendues
sens commercial, autonomie, rigueur, goût du challenge, excellent relationnel client, esprit d\'équipe et capacité d\'adaptation.
Conditions et avantages
- CDI - Temps plein
- Poste basé dans l\'Orne (61), idéalement axe Sées - Alençon, en home office avec déplacements sur secteur.
- Rémunération attractive : fixe + variable + primes d\'intervention + intéressement.
- Véhicule de service équipé + smartphone + tablette.
- Outils, EPI et formations régulières fournis.
- Parcours d\'intégration et accompagnement au démarrage.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau - minimum Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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