Technico-commercial Monétique H/F

JDC SA; Paris; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + rémunération variable

Voiture de fonction

Jours de RTT

Carte ticket restaurant

Prime de participation annuelle

Job summary

JDC SA recherche un(e) technico-commercial(e) B to B pour le secteur Grand Paris afin de développer et animer le marché de la monétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires bancaires et serez responsable de la démonstration, de l'installation et de la formation des produits.

Nous proposons un salaire fixe plus une rémunération variable non plafonnée, ainsi qu'un package professionnel attractif incluant voiture de fonction, matériel de démonstration et jours de RTT.

Qualifications

• Diplôme ou expérience significative dans le domaine de la vente ou du commerce.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires.
• Compétences en formation et démonstration de produits.

Responsibilities

• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché.
• Collaborer avec les partenaires bancaires pour renforcer les relations.
• Présenter nos solutions monétiques efficacement aux clients.
• Assurer l'installation et le bon fonctionnement des produits.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des solutions.

Skills

Développement commercial

Animation de partenaires

Démonstration de produits

Autonomie

Adaptabilité

Job description

À propos de nous

Chez JDC SA, nous accompagnons depuis plus de 36 ans les commerçants et enseignes de proximité avec des solutions connectées à forte valeur ajoutée : systèmes d'encaissement, vidéosurveillance, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud…

Grâce à notre expertise métier reconnue et à une démarche de développement constant, nous concevons et déployons des solutions toujours plus performantes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Avec 42 agences, 900 collaborateurs et 150 000 clients, JDC SA s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders français du secteur.

Notre culture repose sur le sens du service, la proximité et la montée en compétences continue de nos équipes, animées par une même ambition : innover, progresser et aller toujours plus loin ensemble.

Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !

Intégré(e) à la team monétique, nous recrutons un futur(e) technico‑commercial(e) B to B, à compter du 07.09.2026, qui interviendra sur le secteur Grand Paris.

CE QUE NOUS PROPOSONS ?

• Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects.
• Un salaire fixe + une rémunération variable non plafonnée (30 à 45 K/an).
• Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériels de démonstration et carte bancaire de gestion des frais professionnels.
• Jours travaillés du lundi au vendredi.
• Des RTT.
• Une carte ticket restaurant (employeur = 60% / salarié = 40%).
• Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe.
• Un comité d'entreprise (CSE).
• Une politique d'engagement RSE.

Sous la responsabilité du Sales Manager et de la directrice de la BU monétique, vous êtes avant tout le/la représentant(e) de nos produits.

Ce que nous recherchons ? La perle Rare.

• Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient.
• Un(e) véritable #ambassadeur(rice) dans l'âme capable d'allier prospection, développement et animation de nos partenaires bancaires.
• Une #polyvalence en toute circonstance où se conjuguera démonstration, installation, formation et mise en service de nos produits.

Vos responsabilités

• Développement commercial : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour accroître notre présence dans le secteur de la monétique.
• L'animation de partenaires : Collaborer étroitement avec nos partenaires bancaires pour renforcer les relations et maximiser les synergies.
• La démonstration de produits : Présenter efficacement nos solutions monétiques aux clients potentiels, en mettant en avant leurs avantages et fonctionnalités.
• L'installation de produits : Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de nos produits chez les clients.
• La formation clients : Former les utilisateurs finaux pour garantir une utilisation optimale de nos solutions.

Qualités requises

• Engagement : Un dévouement sans faille à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Satisfaction client : Un sens aigu du service client, avec la capacité de répondre aux besoins et attentes des clients de manière proactive.
• Polyvalence : Capacité à jongler entre différentes tâches et responsabilités avec efficacité.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'équipe.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution aux besoins changeants des clients.
• Force du collectif : Travail d'équipe.