TECHNICO COMMERCIAL.E VITICULTURE F/H

Apecita

Gignac

Sur place

EUR 31 000 - 33 000

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Résumé du poste

Apecita recherche un·e Technico-commercial·e vigne pour accompagner les viticulteurs sur le secteur Narbonne Hérault, dans le cadre d’un CDI et dans une démarche de performance et durabilité.

Vous conseillez les itinéraires techniques, assurez le suivi et la commercialisation des solutions, développez et fidélisez un portefeuille d’adhérents et participez à des actions techniques et reporting.

Qualifications

  • De formation supérieure en agronomie, viticulture, œnologie, commerce agricole ou équivalent et une expérience dans le conseil viticole ou la vente d’agrofournitures.
  • Intérêt marqué pour le terrain, le conseil technique et la relation adhérent.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à assurer un reporting régulier.

Responsabilités

  • Conseiller les viticulteurs sur les itinéraires techniques et les pratiques culturales adaptées.
  • Assurer le suivi technique des parcelles et formuler des préconisations personnalisées.
  • Commercialiser les produits, agrofournitures, services et solutions de la coopérative.
  • Développer et fidéliser un portefeuille d’adhérents sur le secteur.
  • Prospecter des adhérents, atteindre les objectifs commerciaux et suivre les commandes et livraisons.

Connaissances

Agronomie
Viticulture
Œnologie
Commerce agricole
Conseil technique
Prospection

Formation

DEUG/BTS/DUT/DEUST (NIV 5)

Outils

Informatique

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 31 a 33 K€
Référence : AA009279

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre coopérative recherche un·eTechnico-commercial·e vigne. Rattaché·e à notre territoire NARBONNE HERAULT, vous accompagnez les viticulteurs adhérents ou non dans la performance et la durabilité de leur exploitation.

Véritable interlocuteur·rice de proximité, vous développez une relation de confiance avec les adhérents et assurez la commercialisation de solutions adaptées aux besoins des vignobles.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Conseiller les viticulteurs sur les itinéraires techniques, la protection de la vigne et les pratiques culturales adaptées à leurs objectifs,

  • Assurer le suivi technique des parcelles et formuler des préconisations personnalisées,

  • Commercialiser les produits, agrofournitures, services et solutions proposés par la coopérative,

  • Développer et fidéliser un portefeuille d’adhérents sur votre secteur,

  • Identifier les besoins, assurer la prospection et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux,

  • Suivre les commandes, les livraisons et la satisfaction des clients et adhérents,

  • Participer aux réunions techniques, aux visites d’exploitation, aux essais et aux actions d’animation du réseau,

  • Assurer une veille réglementaire, agronomique et concurrentielle dans le domaine viticole,

  • Renseigner les outils de suivi commercial et assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil souhaité

De formation supérieure enagronomie, viticulture, œnologie, commerce agricoleou dans un domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le conseil viticole, la vente d’agrofournitures ou l’accompagnement d’exploitations agricoles.

Vous connaissez les enjeux de laviticultureet disposez d’un intérêt marqué pour le terrain, le conseil technique et la relation adhérent.

Vous êtes reconnu·e pour votre :

  • Sens du contact, écoute et capacité à créer une relation durable avec les viticulteurs.

  • Goût du challenge et aptitude à développer une activité commerciale.

  • Rigueur, autonomie et organisation.

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

  • Force de proposition et capacité à transmettre des conseils techniques de manière pédagogique.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Statut : Cadre et assimilé

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