Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Marsh recrute pour Mercer un Technico-commercial H/F en CDI basé à La Défense. Vous gérez un portefeuille PME France et international sur les sujets santé/prévoyance, incluant des produits expatriés et des missions à l'étranger.
Vous serez l interlocuteur privilégié des RRH/DRH et dirigeants, réaliserez des rendez-vous client et assurerez le suivi des comptes, avec une évolution possible au sein de Mercer. Anglais courant opérationnel exigé et déplacements ponctuels IDF.
Marsh
Mercer recherche des candidat(e)s pour le poste ci-dessous en CDI basé à La Défense : Technico-commercial(e) TPE-PME international H/F
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des RRH, DRH ou dirigeants, le/la technico-commercial(e) se charge en direct de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients PME France et internationaux (entre 1 et 250 salariés) sur les sujets de santé/prévoyance incluant des produits spécifiques (produits expatriés, missions à l'étranger, assistance à l'étranger).
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.