Technico-Commercial(e) (H/F)

Talents Executive; Wissous; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Avantages

Résumé du poste

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Le poste de Technico-Commercial(e) (H/F) s’inscrit dans la stratégie commerciale et est rattaché à une équipe de 3 personnes. Rémunération 40 000–45 000€ sur 14 mois, avec télétravail ponctuel et avantages.

Qualifications

• Vous venez idéalement du terrain et connaissez les produits de la mer,
• Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes force de proposition,
• Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Pack Office...),
• Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et rigoureux(se);
• Persévérance et capacité à gérer les objections et rejets ;

Responsabilités

• Communication des mises en avant, des offres spéciales, des plannings promotionnels ou des lancements de saisons ;
• Remontée du besoin des magasins en termes de nouveaux produits, d'évolution des calibres ou des conditionnements ;
• Qualification et transmission de l'offre journalière ;
• Assurer le suivi des remontées des appels d'offres ;
• Construire l’offre de l'entreprise dans le respect des règles de la coopérative ;
• Assurer la formation et l’accompagnement des nouveaux chefs de rayons
• Assistance des magasins dans le suivi et le règlement des événements logistiques particuliers comme retards, ruptures ou inversion de palettes
• Répondre aux questions particulières des chefs de rayons sur les produits comme la saisonnalité, les rendements et freintes ou conseils de préparation et mise en rayon.

Connaissances

Confiance et conviction

Connaissance des produits de la mer

Maîtrise des outils informatiques

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Persévérance et gestion des objections

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.

Les missions principales pour le poste Technico-Commercial(e) (H/F)

Le Commercial est le garant de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il s’appuie sur les différents services pour mettre en œuvre la politique commerciale interne. Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Communication des mises en avant, des offres spéciales, des plannings promotionnels ou des lancements de saisons ;
• Remontée du besoin des magasins en termes de nouveaux produits, d'évolution des calibres ou des conditionnements ;
• Qualification et transmission de l'offre journalière ;
• Assurer le suivi des remontées des appels d'offres ;
• Construire l’offre de l'entreprise dans le respect des règles de la coopérative ;
• Assurer la formation et l’accompagnement des nouveaux chefs de rayons
• Assistance des magasins dans le suivi et le règlement des événements logistiques particuliers comme retards, ruptures ou inversion de palettes
• Répondre aux questions particulières des chefs de rayons sur les produits comme la saisonnalité, les rendements et freintes ou conseils de préparation et mise en rayon.

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous venez idéalement du terrain et connaissez les produits de la mer,
• Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes force de proposition,
• Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Pack Office...),
• Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et rigoureux(se) ;
• Persévérance et capacité à gérer les objections et rejets ;

Rémunération

• 40 000 - 45 000 fixe sur 14 mois + avantages
• Permis B obligatoire
• Télétravail ponctuel

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