Technico-Commercial(e) (H/F)

talents commerciaux; Wissous; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Avantages

Résumé du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, recherche un Technico-Commercial(e) pour intégrer une équipe de 3 personnes et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise.

Le candidat idéal connaît les produits de la mer, est convaincant, organise ses tâches et maîtrise Excel et Pack Office. La rémunération prévoit 40 000–45 000 € fixe sur 14 mois + avantages, avec télétravail ponctuel.

Qualifications

• Vendeur terrain avec connaissance des produits de la mer.
• Bonne capacité de conviction et d’être force de proposition.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Pack Office).

Responsabilités

• Communiquer sur les mises en avant, offres spéciales et plannings promotionnels.
• Transmettre les besoins magasins pour produits et conditionnements.
• Qualifier et transmettre l'offre journalière.
• Suivre les appels d'offres et construire l’offre de l'entreprise.
• Former et accompagner les nouveaux chefs de rayons.
• Aider les magasins lors d’événements logistiques (retards, ruptures, inversions).
• Répondre aux questions sur produits (saison, rendements, préparation).

Connaissances

Bonne capacité de conviction

Esprit d'équipe

Organisation et rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Persévérance

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Technico-Commercial(e) (H/F)

Le Commercial est le garant de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il s’appuie sur les différents services pour mettre en œuvre la politique commerciale interne. Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Communication des mises en avant, des offres spéciales, des plannings promotionnels ou des lancements de saisons ;
• Remontée du besoin des magasins en termes de nouveaux produits, d'évolution des calibres ou des conditionnements ;
• Qualification et transmission de l'offre journalière ;
• Assurer le suivi des remontées des appels d'offres ;
• Construire l’offre de l'entreprise dans le respect des règles de la coopérative ;
• Assurer la formation et l’accompagnement des nouveaux chefs de rayons
• Assistance des magasins dans le suivi et le règlement des événements logistiques particuliers comme retards, ruptures ou inversion de palettes
• Répondre aux questions particulières des chefs de rayons sur les produits comme la saisonnalité, les rendements et freintes ou conseils de préparation et mise en rayon.

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous venez idéalement du terrain et connaissez les produits de la mer,
• Vous avez une bonne capacité de conviction et vous êtes force de proposition,
• Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Pack Office...),
• Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et rigoureux(se) ;
• Persévérance et capacité à gérer les objections et rejets ;

Rémunération

• 40 000 - 45 000 fixe sur 14 mois + avantages
• Permis B obligatoire
• Télétravail ponctuel

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